Vispirms jums ir jāsaprot sev, kāpēc vēlaties palielināt algu, kādam nolūkam. Esi gatavs uzdot par to vispirms, jo tas nedrīkst būt tikai kaprīze, bet gan svarīgs iemesls. Piemēram, jūsu darba samaksa ir zemāka par tirgū izveidoto normu. Vai arī ir mainījušies tie paši tirgus apstākļi, saskaņā ar kuriem jūsu nozarē algas jāpalielina par noteiktu procentuālo daļu. Ir iemesls, ja esat pievienojis pienākumus vai esat pieņēmis kādu citu robotu. Ja jūs esat paaugstinājis savu kvalifikāciju un esat gatavs kādu laiku ieguldīt zināšanas uzņēmuma interesēs vai jau esat to izdarījis ar lielu un skaļu rezultātu. Lieki teikt, ja nesen esat varējis sasniegt pieaugumu, kas ir lielāks nekā tavā darba samaksa, un tam ir vairāk pienākumu.
Arī tad, ja vēlaties sasniegt vairāk, jums ir jāizveido sistēma, par kādu summu, cik minimāls ir tas, ko vēlaties, un tam jābūt saprātīgam. Jums arī vislabāk jāsagatavojas, pirmkārt, attiecībā uz darbu un tā efektivitāti. Ja jūs domājat, ka jums būs jāmaksā alga "lūdzu", tad jūs esat diezgan kļūdaini. Ir jāstrādā ilgi un grūti, un tajā pašā laikā jāpierāda viss, kas jums ir spējīgs, lai bosus tevi vērtē kā svarīgu darba ņēmēju, cienītu tevi un esi gatavs pieķerties, baidoties zaudēt tevi.
Pirmkārt, mēs aplūkosim veidus, kā panākt lielāku algu, un pēc tam šīs lietas īpatnības. Pirmā metode ir vienkārša, un tā ir visefektīvākā kā rezerves plāns. Tās būtība ir vienkārša: mainīt darba vietu. Tikai daži cilvēki atstāj un pāriet uz citu uzņēmumu, tāpēc, ja jūs labi izpēta priekšlikumus un vakances, un vienā no viņiem darba apstākļi ir daudz lielāki, jūs varat tos vienkārši mainīt uz vecajiem. Bet šeit jāņem vērā, ka esat labs, kvalificēts speciālists, kurš ir pieprasīts darba tirgū. Jums arī vajadzētu apsvērt, vai jums ir piemēroti viņiem visos aspektos, neatkarīgi no tā, vai viņiem ir kāds iemesls jums atteikties un saīsināt savus plānus. Tādēļ jūs varat izmantot šo metodi kā galveno vai rezerves variantu, bet tajā pašā laikā jums ir jābūt pārliecinātiem par to. Ir vērts iepriekš konsultēties un satikties ar jaunu uzņēmumu, lai apspriestu apstākļus, neatkarīgi no tā, vai tie jūs aizvedīs.
Otrais veids ir panākt pieaugumu. Tas ir godīgākais, vienkāršākais saskaņā ar plānu, bet to ir grūti izpildīt. Bet, izpildot to, jūs patiešām varat lepoties ar sevi, un jūsu priekšnieku algas nevajadzēs ubagot, melot vai izgudrot force majeure apstākļus. Lai uzkāptu uz karjeras kāpnēm, jums vajadzētu smagi strādāt, domāt, strādāt. Bet, sasniedzot to, lielā alga tiek pievienota automātiski.
Vēl viens veids ir viltīgāks, bet ne vienmēr derīgs. Tas ir likvidēt baumas, ka jums piedāvāja izdevīgāku vietu vai ka jūs gatavojas atmest, jo jums ir pārāk zema alga, un ir daudz problēmu un finansiālas grūtības. Esiet pārliecināti, ka baumas ātri atdalīsies. Vai arī jūs varat šantažēt priekšniekus tā, ka tas paaugstina jūsu algu. Pretējā gadījumā jūs pametīsiet. Šī metode ļauj sasniegt savu mērķi bez jebkādām pūlēm. Bet tas ne vienmēr ir derīgs, iestādes var vienkārši ļaut jums doties uz citu darba devēju vai gaidīt, ka drīz jūs piezvanīs uz sarunu un uzzināt, kādi nosacījumi jums ir vajadzīgi. Vēl viena lieta ir iespējama, ja jūs esat vērtīgs darbinieks un visu laiku strādājat labi. Jebkurā gadījumā ir ļoti svarīgi izmantot šo alternatīvo robotu sabrukuma gadījumā.
Pēdējais veids, visvairāk "tiešais", ir iet un runāt ar varas iestādēm. Bet šeit tev jāspēj runāt labi, būt vērtīgam un cienījamam darbinieksi. Šis bizness ir grūti, jums jābūt pilnībā sagatavotam psiholoģiski. Jums arī ir jāparedz visi jautājumi, kurus iestādes jums lūgs. Starp tiem: kāpēc jums patīk šodienas alga, kāpēc jūs paaugstināt, kāpēc jūs to vēlaties, kāpēc jūs to prasāt, cik daudz jūs vēlaties palielināt savu peļņu. Vislabāk ir sarunāties ar saviem priekšniekiem konfidenciālā vidē, skatīties arī jūsu izturēšanos, toni, nekādā gadījumā nepalielināt savu balsi, citādi neveiksme tiek nodrošināta. Nepieciešams arī būt pārliecināts vai bez grūtībām. Skaidri, pārliecinoši runājiet par biznesu. Mēģiniet ne meli. Paskaidrojiet visu konsekventi, mierīgi, kā tas ir. Ja boss no jums atlaidīsies, paldies viņam. Nākotnē - cītīgi strādājiet, neļaujiet sevi būt pašpārliecinātam vai pārkāpt disciplīnu. Neļaujiet varas iestādēm pazaudēt savu lēmumu.
Lai viss gāja labi, galvenais ir jābūt gatavam visam, ir labi domāt par visiem jautājumiem un iespējām. Padomājiet par otro plānu, ja jūs nesasniedzat savu mērķi, varat iepriekš sagatavot vairākus plānus. Galvenais ir pārliecināties par savām spējām. Neizskatiet dažas nopietnas un sarežģītas situācijas, jūs cietīsiet no sirdsapziņas, bet patiesībā lielākajā daļā gadījumu kļūst skaidra, un tad jums tas nebūs salds.
Nosver visus plusi un mīnusus no katras metodes, nosakiet, kas jums visvairāk ir piemērots, un kas jums ir talants un izturība. Savās prasībās pieliecieties pie zelta vidusdaļas un noteiktām robežām, nejautājiet, ko patiešām ir grūti paveikt. Jums vajadzētu arī ņemt vērā laiku un situāciju, kad jūs to darāt. Kādas attiecības jums ir ar jūsu priekšniekiem, kādi ir firmas jautājumi, vai tā var jums atļauties papildu atkritumus. Atcerieties, ka galvenais ir labs gatavošanās un gatavība jebkurai izvēlei, talantiem un neapšaubāmai pašapziņai.