Protams, tas notika, ka daži no jūsu kolēģiem bija neapmierināti ar darbu, kaut kas viņiem nebija piemērots, ko jūs vēlējāties mainīt parastajos uzņēmumu noteikumos, un jūs klausījāties ar to visu. Daži no viņiem nedomāja par to, kā atrast izturību, lai mainītu savu nejūtīgo darbu, un droši devās uz šīm vai citām intervijām. Bet ne visi varēja mainīt darba vietu.
Kāpēc šis darbs kļuvis nelaimīgs?
Protams, jums būs iemesli mainīt savu darbu, bet jūsu sirdī jūs sākat atturēties no sevis, jūs domājat, ka ir labāk gaidīt vai gaidīt, ka jums nav nepatīkama darba, ka jūs katru dienu dodaties uz darbu. Tas, ka jūs, varbūt, nav tikai daži gadi, ka gandrīz visām organizācijām ir vajadzīgi tikai 25 gadu veci cilvēki ar pieredzi un ka praktiski nav nekādu spēku, meklējot kaut ko jaunu.
Bet tomēr, varbūt ir vērts panākt, lai jūs saprātīgi aplūkotu visu par šo lietu. Varbūt ir vērts pievērst uzmanību faktam, ka jums nav izredzes veidot un augt karjeras kāpnēm, ka jūsu birojam faktiski nav nekādu prioritāšu jūsu attīstībai, ka darbības veids, ar kuru jūs esat iesaistīts laika gaitā , pakāpeniski samazinās. Un kas notiek pēc tam, paliek jautājums, ko darīt ar jums pēc tam, kad tas notiek? Varbūt šajā jūsu dzīves posmā jūs joprojām varat mainīt darba vietas, jo gadu gaitā jūs pieaugsiet, un tas ir tikai negatīvs brīdis, lai atrastu kādu citu profesiju, kas ne mazāk nelabvēlīga.
Kā es varu dalīties ar garlaicīgu, bet garlaicīgu vietu?
Ir daži ieteikumi, kā atrast visvairāk gaidīto vietu darbavietā un kā mainīt nepatīkamo uz savu iecienītāko profesiju.
Pirmkārt, jūs nolēmāt, kādā jomā, pēc jūsu domām, jums tiks dota iespēja sevi atklāt un panākt zināmu veiksmi. Varbūt jūs pat varat izlemt par profesiju, izvēlēties vēlamo nozari. Bet visam tam, jums nav nepieciešams atkāpties no plānota tikai tāpēc, ka jūs pēkšņi kļuva bail, atstājiet vairāk spēka, lai panāktu panākumus. Un jebkurā gadījumā nerunājieties par potenciālo darbu, jo īpaši viņa intervijā, ka jūs vienkārši gribējāt mainīt nejūtīgo darbības jomu. To var uztvert kā necieņu pret pagātnes priekšniekiem, kas radīs šaubas šim darba devējam.
Otrkārt, mēģiniet saprast, ko izvēlēto profesiju piesaista man. Var būt daudz iemeslu: pievilcīga alga; un tev patīk boss, ar cieņu un precizitāti, kas attiecas uz tevi tikai uz interviju; un ļoti svarīgi, labas atsauksmes no iepriekšējām personām, kurām ir vēlamā pozīcija, un visiem citiem šeit strādājošajiem; labvēlīgi un daudzsološi darba apstākļi; un parastais darba laiks; un ērtā uzņēmuma atrašanās vieta un daudzas citas lietas.
Treškārt, rūpīgi domājiet un novērtējiet savu spēku, vai jums ir pietiekami daudz morāles un fiziskās spēka, lai tiktu galā ar šo darbu, uzmanīgi izpētot visus piedāvātos nosacījumus. Ja jums ir jautājumi par pienākumiem, lūdzu, atjauniniet tos nekavējoties intervijā. Uzdodiet visus nepieciešamos un nepieciešamos jautājumus par šiem piedāvātajiem nākotnes amata noteikumiem.
Ceturtkārt, mēģiniet godīgi atbildēt uz jautājumu, vai jūs varat atteikties no kaut kādas ierastās, lai panāktu jaunā ierosinātā darba panākumus, ja ir kāds iemesls. Galu galā gadās, ka jums ir jāatsakās no nedēļas nogales, ar kuru jūs esat pieraduši, ja šim uzņēmumam ir savas brīvdienas, tas var notikt ar bīdošu diagrammu. Vai arī šeit ir viņu pašu noteikumi un noteikumi, kuriem jūs neesat pieraduši. Bet, ja šī pozīcija ir tik vēlama, jūs varat pārcelt savas vagaries un pārveidot sevi.
Piektkārt, ja jums vēl nav piedāvāts statuss un esat uzaicināts uz interviju, sazinieties ar tuviniekiem un draugiem, lai to atrastu. Pasakiet viņiem, kāda profesija vai pozīcija jūs interesē lielākā vai mazākā mērā, un izskaidrojiet iemeslus, kādēļ vēlaties iziet no iepriekšējās vietas. Galu galā, tie ir jūsu tuvie cilvēki, kas jūs sapratīs un, varbūt, viņi varēs jums palīdzēt, pēkšņi viņu uzņēmumos būs tieši tādas vakances, kas jums tā ir nepieciešama.
Sestkārt, nesēdieties pa rokām, uzrakstiet atskaiti, nosūtiet tos uz visām to uzņēmumu adresēm, kuras, piemēram, brīvās vietas. Kopsavilkums, protams, ir jāformalizē saskaņā ar visiem noteikumiem, nebaidieties nosūtīt to vienam uzņēmumam, pat ja tas ir nosūtīts ne pirmo reizi.
Septītkārt, mēģiniet atrast pēc iespējas vairāk informācijas par potenciālo pozīciju, atklājot to interneta resursos, visās profesionāļu forumos. Galu galā tas var būt labs rokās intervijā, tādējādi apliecinot, ka esat inteliģenta, izglītota un ieinteresēta persona.
Astotais, intervijas laikā jums vajadzētu radīt iespaidu par pašpārliecinātām personām, neatkarīgi no tā, kas vienlaikus var vienoties par dažādām iespējām "iegremdēt profesiju". Patiesībai jābūt no jums, pat ja jūsu sirds nav ļoti laba.
Devītais, neat ejiet tur, kur jūs pirmo reizi sazinājāties, nesniedzot novērtējumu un izdomājot ierosināto. Varbūt jūsu vārds ir uz kļūdaini nosūtītas ārpuskārtas atsākšanas. Pārbaudiet visu, precīzi un rūpīgi.
Vai varbūt jums vienkārši jāsāk sazināties ar veiksmīgiem cilvēkiem, meklējot un klausoties tos, varat paust savu viedokli par dzīvi, kas palīdzēs pārvarēt visas savas bailes. Mēģiniet uzzināt, kā aizstāvēt savu viedokli pat tad, ja kādreiz esat jūsu radinieku vidū, veikt pirmos pasākumus jebkurā uzņēmējdarbībā, nebaidieties cīnīties pret saviem kolēģiem, ja jums ir šāda parādība.
Nekautrējieties un nebaidieties, jo jūs, visticamāk, lielisks speciālists, kas zina savu biznesu, un šāda īpaša tirgus vienmēr būs vajadzīgs. Galu galā daudziem potenciālajiem darba devējiem būs labāk iegūt jau izveidotu profesionālu, nekā ieguldīt absolventus bez pieredzes viņu dārgo laiku un papildus līdzekļus tā sagatavošanai.
Tātad, vissvarīgākais, nebaidieties mainīt savu dzīvi, it īpaši, lai mainītu savu nemīlēto darbu!