Kā atrast darbu citā valstī?
Pirmais solis ir reāla spēju un iemaņu definīcija - skaidri jānosaka, kurš jūs varat strādāt ārzemēs, vai jūs zināt valsts valodu, kurā plānojat atrast darbu. Šie svarīgi jautājumi ievērojami ierobežos jūsu meklēšanas jomu. Nevajadzētu domāt, ka ir ļoti daudz brīvo darba vietu un uzņēmumi vēlas iesaistīties jūsu rokās. Daudzas reklāmas brošūras, kas apsola bārmeņu, celtnieku, autovadītāju un citu darbu, ir paredzētas studentiem vai nekvalificētiem darbiniekiem un nesola augstās algas. Speciālistiem ar izglītību laba darba atrašana ir daudz grūtāka.
Prasības.
Daudzās valstīs, pieņemot darbā, rodas īpašas prasības. Un tas ir ne tikai valodas zināšanas. Piemēram, ASV jums būs vairāk uzzināt par vēsturi. Kā redzat, atrast darbu ārzemēs nav tik vienkārši. Tam vajadzētu būt iepriekš zināmiem un, ja iespējams, sagatavoties šim pārbaudījumam. Turklāt, lai iegūtu oficiālu darbu, ir nepieciešama darba vīza un vairāki dokumenti, kuru saraksts ir atkarīgs no izvēlētās valsts.
Darbs sezonai.
Attiecībā uz valstīm, kas nodarbojas ar lauksaimniecību, sezonas darbinieku pieņemšanas darbā prakse jau sen ir bijusi izplatīta. Tas ir drošākais un pat nepieprasa valodu zināšanas (pēc mūsu standartiem) pelnīt. Šādi pagaidu darbi var būt sēņu, ogu, augļu vai dārzeņu savākšanas sezonas. Tūrisma valstīs bieži tiek piedāvātas vakances kalpone, trauku mazgājamā mašīna un citas nekvalificētas darbavietas. Šo profesiju cilvēkiem nav augsta algas, taču tas var būt daudz augstāks nekā mūsu valstī. Daudzi piekrīt sākotnējai zemu atalgojuma darbam, pēc tam dodot brīvu laiku, lai atrastu pieņemamu risinājumu. Šo iespēju arī nevar paņemt, ja esat apņēmies sasniegt savu mērķi.
Aģentūra.
Bieži vien jums ir jāsazinās ar īpašu aģentūru, lai atrastu darbu. Nu, ja viņi strādā labticīgi un dara visu pareizi. Diemžēl starp tiem ir daudzi, kas maldina uzticīgus cilvēkus, pieprasot naudu par slikti veiktiem pakalpojumiem. Vienmēr ir vērts pievērst uzmanību aģentūras termiņam, ieteikumiem un, protams, uzmanīgi un rūpīgi izlasīt līgumu. Tas ir tas, kurš garantē jūsu drošību un veiksmīgu darbu. Ja esat noraizējies par dažiem brīžiem, neatliekat iespēju parakstīt dokumentus. Līgumu var uzrādīt advokātiem, lai viņi varētu to izpētīt un noķertu visas sarežģītības, kuras nevar interpretēt jūsu labā. Ja jūs esat pārliecināts parakstīt līgumu tieši uz vietas, viņi saka, ka rīt nevar būt šāda iespēja, tam vajadzētu dot jums vēl lielāku trauksmi. Visbiežāk šādi līgumi neuzliek viņu īpašniekiem neko labu.
Prakse
Vēl viens labs veids, kā atrast darbu ārzemēs, ir prakse. Pirmkārt, studenti to izmanto, tomēr uzņēmumu darbinieki var arī nokārtot pārbaudes laiku. Ja esat talantīgs, ārkārtējs un sapņojis par darba maiņu, šī iespēja jums var būt ļoti veiksmīga. Cita starpā šī ir laba iespēja mācīties valodu, sazināties ar kolēģiem un vienkārši redzēt interesējošās valsts apskates vietas. Pievērsiet uzmanību dažādām prakses programmām un neesiet pārsteigti, ja tie tiek apmaksāti. Prakses laikā nopelnītā nauda ir pietiekama ne tikai, lai maksātu par dalību programmā.
Pasaules tīmeklis.
Speciālisti, kas meklē darbu specialitātē, var mēģināt atrast darbu, izmantojot internetu. Lai to paveiktu, jums ir jāsagatavo savs CV un jānosūta to potenciālo darba devēju vai nodarbinātības aģentūru vietnēm. Kad vērsieties pie darba devēja vai aģentūras internetā, pievērsiet īpašu uzmanību tā realitātei. Jānorāda reālie telefoni, adreses, vadītāja vārds un personas, kas atbildīgas par pieņemšanu darbā. Uzņēmuma reālo pastāvēšanu var pārbaudīt arī reģistrācijas apliecības numurs. Visiem uzņēmumiem un uzņēmumiem jebkurā valstī ir jāreģistrējas ar tiem piešķirto unikālo numuru. Neierobežojiet, lai norādītu visus savus identifikācijas datus, nemaz nerunājot par maksājumu veikšanu pirmajā vietnē, kas nāk uz jūsu vietni - tas var būt krāpnieku intrigos. Jebkurš maksājums tiek veikts tikai pēc līguma vai līguma noslēgšanas.
Ja nodarbinātības aģentūra atrodas ārpus mūsu valsts, ir nepieciešams izpētīt tiesību aktus, kas reglamentē viņu darbību, izzināt ārvalstu pilsoņu nodarbinātības noteikumus, viņu tiesības un pienākumus.
Izglītības un sertifikātu diploms.
Ņemot vērā iespēju sarunāties ar potenciālo darba devēju, ir nepieciešams nodot un nest kopā ar jums visus savus diplomus, ieteikumu vēstules, sertifikātus, darba žurnālu un citus dokumentus, kas apliecina jūsu augsto profesionālo līmeni. Ārzemju darba devēji bieži vien pievērš uzmanību tādām šķietami mazām lietām kā jūsu personiskajam attēlam. Augsti kvalificētam speciālistam jābūt topošajam. Tas attiecas uz apģērbu, saziņas veidu un izskatu.
Jāņem vērā fakts, ka daudzas valstis neatzīst mūsu parauga diplomus vai sertifikātus. Šajā gadījumā jums ir jāmeklē speciāli kursi, kas ļauj apstiprināt savu profesionalitāti. Bet tas nav ātrs process, turklāt apmācība var maksāt daudz naudas.
Turklāt daudzās valstīs pastāv īpašas migrācijas programmas. Viņi piedāvā darbu ne tikai studentiem, bet arī jaunlaulātajiem, jaunām ģimenēm ar bērniem. Šīs programmas var atrast internetā vai nodarbinātības aģentūrās.
Tagad jūs zināt, kā atrast darbu ārzemēs, ir tikai meklēt darbu. Ja jūs nevarat atrast darbu uz ilgu laiku, nemīliet. Ikviens, kas ir izvirzījis mērķi, pārliecinieties, ka tas ir sasniegts. Pēta, uzlabo, piedāvā savus pakalpojumus un neapstājas līdz pusei.