Neskatoties uz to, ka agrāk sievietei tika piešķirta tikai karstā apsaimniekotāja loma, šodien viņi ir pierādījuši, ka viņi nav sliktāki par vīriešiem, kas strādā ar pilnīgi sievietes problēmu - viņi lido kosmosā, pārvalda valsti, izstrādā inženierprojektus lielām ēkām, finansē un iegulda, piedalās militārajās lietās . Tomēr ne visas sievietes var gūt panākumus, kādas ir viņu kļūdas? Kā labāk strādāt, lai sieviete kļūtu veiksmīga? To mēs diskutēsim šajā rakstā.
Meklējot darbu, sievietes izvēlas citu taktiku nekā vīrieši, padarot viņu īpašas sieviešu kļūdas. Sieviete gandrīz vienmēr cenšas meklēt darbu pie sevis, reti pielietojot bijušo kolēģu, draugu un radinieku palīdzību. Vīrieši, atšķirībā no sievietēm, savienos visus savus bijušos klasesbiedrus un draugus ar savu jautājumu un ātrāk atradīs darbu. Meklējot darbu, sievietes nenovērtē savu pašcieņu, prasmes, spējas un, saskaroties ar grūtībām, sāk vēdēt sevi: "Es nevaru, es nevaru pārvaldīt", bet vīrieši ir vairāk augstprātīgi un pašpārliecināti, mācās ceļā un vairumā gadījumu meklē panākumi. Sievietes ir vairāk pasīvas un mazāk iniciatīvas - tās reti zvana potenciālajiem darba devējiem, neizsludina viņu atsākšanu darba vietās. Neskatoties uz to, ka sievietes jau ilgu laiku ir kļuvušas par veiksmīgiem darba ņēmējiem, lielākā daļa darba devēju dod priekšroku vīrietim par labu vadītāja brīvu pozīciju. Protams, tas ir saistīts ar tradicionālo konservatīvismu, kā arī pārliecību, ka sieviete nekad nespēs kļūt par līderi, un, ja viņa to darīs, viņa kļūs par līderi.
Bet visbiežāk, pārejot pa karjeras kāpnēm, sievietes pašas pieļauj kļūdas:
- viena no visnegatīvākajām sekām darbā ir seksualitātes izpausme un flirting. Ja jūs meklējat augstu karjeras izaugsmi un panākumus, labāk ir likt par labu jūsu intelektuālajām spējām.
- Bezspēcība un pašaizliedzība noteikti ir lieliskas cilvēka īpašības, bet, kad jūsu nesavtību un pacietību sāk atklāti ļaunprātīgi izmantot, sieviete izliek dusmību, bet pacietīgi turpina strādāt, lai gūtu labumu viņai. Uzziniet, kā cienīt sevi un novērtēt savu darbu.
- bailes no atbildības uzņemšanās. Sievietes līderis vienmēr uzņemas lielu atbildību par savu komandu. Protams, jūs nevarat iet tik tālu un uzņemties atbildību tikai par savu darbu un pienākumiem, tad veiksmīgas karjeras attīstības perspektīvas būs mazākas.
- vēlme priecāties visiem - nepareizā veiksmīgas karjeras veidošanas taktika, kas agrāk vai vēlāk beigsies vilšanās gan paši, gan komandā. Atcerieties, ka neiespējami priecāties visiem, vienmēr būs neapmierināti cilvēki. Un daži padomi par to, kā labāk strādāt sievietēm, lai sasniegtu maksimālos rezultātus. Ikviens var kļūt par veiksmīgu karjersi. Vispirms iemācieties organizēt savu dienu. Racionāli izplatot savu laiku un biznesu, neaizmirstiet par svarīgām tikšanām un pat nelieliem uzdevumiem. Iegūstiet dienasgrāmatu vai organizētāju, lai vienmēr atcerētos vissvarīgākās lietas. Veiksmīga sieviete nekad neļaus aizkavēt ne tikai svarīgu tikšanos ar biznesa partneriem, bet arī darba vietu.
Punktualitāte vienmēr atspoguļo jūsu atbildību, un atbildīgajai sievietei vienmēr var uzticēt svarīgus jautājumus, kas dod iespēju veiksmīgai mūsu karjeras izaugsmei. Vissvarīgākais jebkuras sievietes jautājums ir viņas izskats. Saka "satikt apģērbā, pavadīts - pēc prāta", nav zaudējis savu nozīmi un joprojām darbojas līdz šai dienai. Nevar kļūt par veiksmīgu restorāna ķēdes nodaļas vadītāju vai līdzīpašnieku bez biznesa sievietes stila. Aizmirstiet to, kas ir netīrs izskats, atbrīvojoties no iegarenām pelēkām žaketēm, modes džinsiem un īpaši īsa mini. Tagad jūsu darba apģērba kods sastāv no stilīgiem kostīmiem, elegantajām kleitām, kas neizraisa "droša" garuma blūzes un svārkus. Papildu piederumi dārgu kurpju formā, stilīga rokassomiņa un elegantu rotājumu pāris papildinās jūsu pārliecinošas sievietes tēlu.
Atcerieties kolēģus . Kolēģi ir jūsu saite, ar kuru jūs gūsiet panākumus, gan jūsu personas, gan jūsu uzņēmuma panākumi. Tomēr neveiciet attiecības ar kolēģiem ārvalstīs, atcerieties, ka vājums un uzticēšanās ir jaudīgāki ieroči, ko jūsu nelaimīgie labprātīgie var izmantot algotņu mērķiem. Zina, kā izprast cilvēkus, izjust viņu vājās puses un stiprās puses.
Zināšanas ir vara , it īpaši karjeras ziņā. Jums ir jāzina viss savā jomā, nekā citi darbinieki. Un tikai tad jūs varēsiet pārvērst savas prasmes un zināšanas naudā, veidot klientu tīklu un radīt veiksmīgu pieprasījumu tirgu. Nemēģiniet apstāties, pastāvīgi mācīties jaunu literatūru, apmeklēt seminārus un apmācību, uzlabot sevi savā specialitātē. Esi aktīvs. Neslēpt savus mērķus un ambīcijas. Ja jūsu uzņēmumam ir tāda pozīcija, kuru vēlaties pieteikties, runājiet par to ar savu bosu. Nekautrējieties un klusēdams, pagaidiet, kamēr kāds jūs ielūdz un lūgs jums uzņemt jaunu amatu. Ceļš uz jūsu karjeru ir jādara pats. Kritizēt
Pat veiksmīgākās un veiksmīgākās biznesa sievietes nav imūnas no kritikas. Tāpēc, ja plānojat sasniegt augstu sasniegumus savā karjerā, esiet gatavi tikties un pieņemt kritiku, kas jums adresēta. Uzziniet, kā nošķirt konstruktīvu kritiku no uzbrukumiem. Būtisks ir kritika no profesionālākiem speciālistiem, un jāuzklausa. Bet uzbrukumi un rancor, neuzņemties uz sirdi, visbiežāk tie ir slēpts komplimentus no skaudīgs kolēģiem. Un pēdējam nevajadzētu regulāri apkopot savus panākumus un neveiksmes. Profesionālie panākumi un panākumi neaprobežojas tikai ar vienu augstu mērķi - veiksmīgas karjeras veidošanu. Ir daudz interesantāk sasniegt izvirzītos mērķus un mērķus, justies droši un veiksmīgi sievietei. Veiksmi!