Vai runāt vai nē?
Boss uzminēja tev par iespējamu palielinājumu. Un tad pēkšņi izrādās, ka šādā veidā viņš arī iedrošināja tavu tuvāko draugu.Ko man darīt? Mēģiniet sākt no paša sākuma, ka jums ir izvēle - draugs vai darbs. Viens nav pretrunā ar otru. Tomēr, ja dienu un nakti, lai pārdomātu šo tēmu, ļoti drīz sāks domāt, ka jūsu draudzene apzināti apsēdās, un tas nav taisnība. Tāpat arī viņas priekšā viņam nav iemesla dusmīgām vainas sajūtām. Lai izslēgtu visus pārpratumus, uzaiciniet viņu uz kafijas tasi un, it kā iet, teiksim: "Starp citu, mūsu-kaut kas mani sauca pie sevis un ..." Sniedz ziņas par jūsu paredzēto pieaugumu, cik vien iespējams. Jūsu draugs ir gudrs: viņa viss sapratīs perfekti, un jūs smieties par boss "triks" kopā.
Intervija: kā rīkoties?
Jūsu galvenais mērķis šajā posmā ir pēc iespējas labāk iesniegt savas profesionālās iezīmes. Tas pats ir nepieciešams no drauga. Ne vairāk, bet ne mazāk.Ko man darīt? Vienīgais, ko jūs varat viņai palīdzēt, ir nodrošināt, ka jebkurā gadījumā jūsu attiecības nemainīsies. Un, protams, tas ir atkarīgs no jums, ja jūs to uzlabojat, lai precīzi izpildītu savus solījumus.
Jums ir veicināšana
Apsveicam! Tas tikai tagad saka labākais draugs? Esi pēc iespējas pareizs. Novietojiet sevi viņas vietā un pastāstiet jaunumiem tā, kā jūs vēlētos to dzirdēt pats. Tas nozīmē, ka jūsu sirsnībā neviens nedrīkst būt pat šaubu ēnas. Pielāgojiet šai uzvedības līnijai - un draugs jūs noteikti priecāsies.Ko man darīt? Tagad draudzene ir jūsu tiešais padotais. Tomēr viņa joprojām ir tev tuvs cilvēks. Noteikti klausieties viņas ieteikumus par darbu, atgriezieties pie idejām, ko viņa pastāstīja iepriekšējam bosam, pat ja jūs par viņiem vairāk uzzinājāt nekā par kādu no saviem kolēģiem. Cik bieži vien iespējams, uzsveriet, ka jūs viņai tagad novērtējat ar palīdzību un padomu tik grūtajā laikā.
Viņa tika reklamēta
Šodien viņa ir jāšanas ar zirgiem, tāpēc vienkārši apsveicu viņu un priecājosit ballītei par godu jaunajām tikšanām. Dažas dienas vēlāk "paņem pārtraukumu", lai novērtētu, cik labi esat sagatavojies atbildīgai intervijai. Analizējiet, kādas kļūdas esat izdarījis, mēģinot uzlabot.Ko man darīt? Lūdziet drauga atsākšanu un redzēt, kā tas ir izveidots, jautājiet, kādas taktikas viņa sekoja sanāksmē ar vadību, ko viņa teica, un tā tālāk. Tas viss noteikti būs noderīgs nākotnē, kur vien jūs strādāties. Un, protams, pat nedomāties par sajukumu.