Pozitīvi mirkļi
Pluss ir daudz, lai strādātu uzticamam draugam. Jūs labi zināt personu, ticiet viņam, jūs zināt visus plusi un mīnusus, un esmu pārliecināts, ka jūs vienmēr varat vienoties.
- Draugs vienmēr būs tavā pusē.
Nav noslēpums, ka darbā ir konfliktu situācijas, un ne vienmēr jūsu pusē ir vairākums. Ja jūsu darbs ir saistīts ar biežiem stresa gadījumiem, tad uzticams plecs blakus tam ir laba palīdzība. Jebkurā gadījumā jūs, pēc jūsu domām, nebūsiet vienatnē, jo draudzene, visticamāk, paliks jūsu pusē.
- Draugs vienmēr piekrīt sadarboties.
Pat ja jūs pieprasāt neiespējamo, pat ja jūs esat nepareizi, vienmēr ir vieglāk vienoties ar draugu. Ir grūti lūgt aizvietot jūs ar kolēģi, ja jums ir sliktas attiecības. Draugs nekad nenoliedz palīdzību.
- draugs ir paredzams.
Karjerā nav nekas sliktāks kā negaidītas nepatikšanas. Tu zini draugu no bērnības. Jūs zināt, ko viņa spēj, kur atrodas stiprās puses un kur ir vājie punkti. Galu galā ir vieglāk kontrolēt draugu, jo viņam ir daudz lielāka ietekme nekā jebkurai citai personai, ar kuru jums nekas nav jādara, bet jāstrādā.
- draugs ir uzticams.
Ja jūs pieņemat darbā vienu no saviem draugiem, tad noteikti esat pārliecināts, ka šī persona nekad jūs neizdos. Tāpēc nebaidieties no tenkas aiz muguras, mēģiniet sēdēt, sāciet intrigu.
Izrādās, ka darbs un draugi ir tikai viens par otru. Ja esat boss, tas ir tavs draugs, kurš var kļūt par labo roku. Jūs vienmēr varat paļauties uz viņu, ir vieglāk aizvērt acis uz dažiem trūkumiem darbā. Galu galā, jums ir vieglāk sazināties ar draugu, un jūs jūtaties ērtāk ar savu uzņēmumu, pat ja ir problēmas darbā.
Bet, ja viss ir tik rožains, tad kāpēc daudzi atsakās apvienot darbu un draugus? Vai šajā sakarā ir kādi trūkumi?
Trūkumi darbā ar draugiem
-disciplīna
Pirmā lieta, kas vienmēr cieš no tā, ka vadītāja draugs nāk uz darbu, ir disciplīna. Jūs atlaidīsit draudzeni, jo zini, ka viņa dzīvo tālu no darba, ka viņa rīt no rīta, ka viņai ir vajadzīgs daudz laika, lai padarītu viņas mati. Jūsu acīs tas izskatās kā dabisks pamatojums iekšējās rutīnas pārkāpšanai. Draudzene ātri atpūsties un nepieliks nekādas pūles, lai birojā parādītu savlaicīgi, ziņojot par laiku.
-zaudējumi
Nekas nekļūst tik auglīgā zemē tenkas kā saikne starp boss un padotajiem. Vai tas ir intīmas attiecības vai vienkārši draudzība, ļoti ātri visu kolektīvu zinās par to. Nav jāzina, ka attiecības ar šādu darbinieku, ko iepazīstina, nebūs pārāk labi? Pat ja jūsu draugs ir talantīgs un atbildīgs cilvēks, viņai ilgstoši jāpierāda, ka viņa ir uzņemta šajā amatā, ne tikai dēļ vaimanām.
-Vīgums
Bieži gadās, ka draugi, kurus mēs uzņemamies strādāt sarežģītā dzīves laikā, ātri pieradina pie stabilitātes un sāk grib vairāk. Tas ir tikai dabiski - gribēt akcijas. Bet draugs nevar sēdēt, tāpēc viņš var tikai mierīgi uzvarēt. Kas, protams, nesniedz harmoniju attiecībās.
-Trial.
Un, visbeidzot, visbriesmīgākā un nepatīkamā lieta, kas var notikt starp jums, ir nodevība. Ja kāds no pusēm slikts darbs, tas ir nepatīkams, bet pieļaujams un pat gaidīts. Bet, kad draugs izdod, tas ir daudz nopietnāks trieciens. Iemesls var kalpot kaut ko - un skaudību, un kolēģu intrigas, un slikti plānotas darbības, bet fakts paliek - darbā draugi ne vienmēr paliek draugi.
Acīmredzot, darbs un draugi ir kaut kas, ko vēlaties apvienot tik daudz, bet tas ir kaut kas nav viegli apvienot. Jūs varat pieņemt darbā draudzeni, ja esat pārliecināts par viņu, ja jums nav šaubu par viņas profesionālajām īpašībām un ja jūs atrast vietu, kur augt, netraucējot sevi. Ja šie nosacījumi ir izpildīti, jūsu draudzība nevar ciest no darba. Ja kāds mirklis tiek zaudēts, tad jūs varat būt pārliecināts, ka pienāks laiks, kad draudzene vairs nebūs viņai. Tāpēc ir vērts rūpīgi padomāt, pirms dodaties uz kārdinājumiem un atvērt durvis jūsu birojā draugiem.