Rakstā "Padomi darba meklēšanai" jūs uzzināsiet, kā atrast darbu, lai garšotu un pārliecinātu savu darba devēju, ka esat persona, no kuras šī organizācija nevar izdzīvot vienā dienā. Tas, ka jūs varat padarīt šo uzņēmumu iznākt uz augšu dažādos klasifikāciju un zelt. Ir vairāki nodarbinātības veidi.
Neticami populārs un jauns veids, kā atrast darbu un darbiniekus, ir visu veidu interneta vietņu apmeklējums, kas specializējas darba devēja atrašanai, brīvo vakanču izpētei, atkārtota publicēšana un tā tālāk. Tieši šajā gadījumā meklējiet informāciju par šo vai šo organizāciju un tām prasībām, kas tiek piemērotas darbinieku nākotnei.
Tajā pašā laikā ir jāsaka, ka ne visas prasības ir dzelzs: augstākā izglītība, viens diploms, divu gadu pieredze - šī nav obligāta prasība. Jums var nebūt augstākā izglītība, bet pieredze, bet jums ir vairāk nekā 10 gadi, daudz diplomu un balvu. Sūtiet savu CV un vienu reizi, un viņi tevi aizveda. Vai arī nav pieredzes, bet jūs absolvējāt augstskolu ar sarkano diplomu, bez augstskolas jūs varat un esat gatavs piedāvāt unikālus un jaunākos sasniegumus šajā tēmā. Sūtiet savu CV un jūs esat uzaicināts uz interviju. Viena vai otra klātbūtne nav garantija brīvas vietas iegūšanai.
Piemēram, jūs piesakāties uz interviju, runājiet ar darba devēju, un viņš uz jums skatās un atzīmē, ka jūs ļoti līdzinās viņa sievajai māsai, kas katru nedēļas nogali bez brīdinājuma nāk pie viņa nama un pat ar trim bērniem. Viens no bērniem spēlē kontrabass. Šeit pat labākais atsākt nebūs glābt viņu.
Atcerieties, ka jūsu ierašanās uzņēmumā ar darba meklēšanas pieteikumu nav labākais veids, kā atrast darbu. Mūsu laikā mums ir vajadzīgi strikti strādājoši, gudri, iniciatīvi, elastīgi cilvēki, kuriem ir spēja un vēlme strādāt efektīvi un ātri. Turklāt speciālists, kura nodarbinātība ir iespējama atbildīgā un prestižā vietā. Galu galā tādai personai, kas jums jāpieņem, jums jāzina sava vērtība, un tāda frāze kā "Es nepieprasu lielu algu" piespiedīs darba devēju nevainojami apšaubīt jūsu kompetenci.
Tagad parunāsim par to, kas nav pieļaujams, meklējot darbu. Jums ir nepieciešams aprēķināt savu laiku, kas jums nepieciešams, lai varētu doties uz interviju uzņēmumā. Ir nepieciešams izdarīt korekcijas, lai pārtrauktu metro, ledus, nelaimes gadījumu, sievietes isteriku, mīļoto (mīļoto) zvanu, pārvietošanu pāri ceļam no vecmāmiņas, melna kaķa utt. Tas ir, vislabāk ir ierasties agri un nogaidīt kafejnīcā, jo nav vērts ierasties agri, labāk ir radīt unikālu punktualitāti.
Vissliktākais notikums par kavēšanos ir tas, ka persona nonāk pie kādas darbā pieņemšanas aģentūras melnā saraksta (daudzas šādas aģentūras uztur sarakstu ar neuzticamiem darba meklētājiem). Šajā gadījumā neviena liela aģentūra neiesaka jūs kā uzticamu darbinieku jebkuram uzņēmumam, lai neradītu sev sliktu reputāciju.
Nodarbinātība prasa, lai atsāktu izdomu, kā arī intervijā, uzvedība jāpārdomā līdz mazākajai detaļai. Kopsavilkumā, jums ir tikai jāraksta patiesība, jāizvēlas vispilnīgākās īpašības, nepaaugstina sevi un nerunā par sevi. Intervijas laikā izslēdziet savu mobilo tālruni, rīkojieties ar cieņu un nomieriniet. Veiksmi šajā grūtajā darba meklēšanā. Mēs ceram, ka mūsu padoms palīdzēs jums atrast interesantu darbu.