Un vissvarīgāk, jūs vienkārši nesaprotat, kāpēc tas viss notiek, kāpēc lielākā daļa cilvēku izvēlējās jūs, kā jums šķiet, kā grēkāža atraitni. Pirms jūs saprotat, kā rīkoties, kad jūs tiekat ienīda darbā, izdomājiet to sevī, atrodiet iemeslus, kāpēc jūs tiekat uztverts tik negatīvi. Var būt liels skaits no tiem.
" Katrā mucas spraudņā ".
Šāds izteiciens parasti tiek izmantots, ja persona nevar klausīties, klausīties un pastāvīgi cenšas izlabot runātājs vārdus, un visi runātājs vārdi ir tāda persona vienmēr atrast kaut ko atbildēt. Parasti šāds iemesls ir ļoti nozīmīgs, jo īpaši, ja šāda parādība rodas darbā. Ja jūs esat viens no tiem, tad jums vajadzētu saprast, kāpēc jūs tikat ienīsti darbā. Jums vienmēr ir viedoklis, jo jūs vairs neesat erudīts par kādu no daudzajiem kolēģiem. Tikai jūs esat pārliecināti par to, ko jūs sakāt, un vissvarīgāk, ka jūsu vārdi vienmēr ir vai ir pareizi un patiesi. Viss, kas jums jādara, noteikti ir vissvarīgākā un svarīgākā lieta, un ka tikai jums ir tas gods izdarīt vissvarīgāko darbu darbā. Tāpēc nevienam nav tiesību pretoties jums, nemaz nerunājot par vārdu, kas novedīs tev uz nepārtrauktu pārtraukumu, pat ja tas attiecas uz tik triviālu tēmu kā dzeltena roze, tas joprojām būs skaists un sarkans zieds jums.
" Vienīgais un lepns putns ".
Tavam brīvam laikam ir vieglāk būt vienam, dzert tēju, brokastis vai vakariņot, jūs vienkārši gribat pavadīt savu brīvo laiku mierā un klusumā. Lai jūs uzaicinātu uz notikumu, lai tajā piedalītos, un ka jums bija jādara kaut kas neparasts jums, jums ir jāpieliek daudz pūļu, lai pārliecinātu jūs un parādītu piemērus par to, kā tas varētu būt interesants. Jā, ko es varu teikt, jums ir pat grūti vispirms runāt, sākt sarunu par interesantu tēmu darbā.
" Workaholism nav laba īpašība vispār ."
Jūs esat tik aizņemts ar savu darbu, ka jūs nevarat dot minūti, lai kaut ko runātu tikai ar saviem kolēģiem. Bet jums ir tik daudz, ka jūs pat nezināt, kā ar to tikt galā, lai sāktu jaunu, varbūt jums nav saistīts. Jūs rūpīgi un kategoriski godīgi cenšaties to darīt visu simts procentiem, lai jūs dažkārt neatstātu savu laiku, lai iegūtu elpu no svaiga gaisa pat koridorā, nemaz nerunājot par to, ka telpā, kurā jūs visu dienu strādā visu laiku, vienkārši vada no darba laika sākuma līdz beigām. Labi vēl, ja pārējā diena, un patiesībā bieži vien jūs vienkārši sēdēt līdz vēlam vakaram. Protams, jo neviens, izņemot jūs, nevarat veikt savu darbu arī kvalitatīvi, kas ir absolūti savāds arī jūsu kolēģiem, viņi tikai gaida ātru darba pabeigšanu. Jūs pat neesat domājis par to, ko darīt, ja jūsu kolēģi jūs ienīst, jo jums vienkārši nav laika!
" Lai saglabātu noslēpumus, nav par tevi !"
Ja noticis, ka kāds no jūsu darbiniekiem uztica jums kaut ko tādu, ko viņš nevēlējās iedegt citiem kolēģiem, un jūs, neuzskatot to par tik svarīgu, to vienkārši neuztraucāt gandrīz visiem kolēģiem. Parasti šāda rakstura iezīme kā pārmērīga talkativitāte parasti netiek atbalstīta ikdienas dzīvē, tas ir viens no galvenajiem iemesliem, kāpēc cilvēki tiek ienīsti. Uzziniet, kā būt personai, kas vēlas uzticēties noslēpumiem, nevis uz brīdi apšauba, ka jūs nekad un bez iemesla neatklāj uzticētos tikai jums noslēpumus un noslēpumus.
" Tev ir savs viedoklis par visu ."
Cits kolēģes viedoklis, ko jūs neko neiesniedzat, jums ir jāizaicina viņu. Pat tad, ja kāda no jūsu darba ņēmēju sabiedrībām ir izteikusi savu viedokli par jebkuru gadījuma notikumu, vadot vērtīgus piemērus un pierādījumus. Jūs joprojām nonākat sarunā, labi, pēc kolēģa pārtraukšanas, protams, jūs sāksit viņam pateikt, ka viņš ir dziļi kļūdījies, ka viņš ir tālu no taisnības. Jūs vienlaikus varēsiet mazināt sarunu biedra pašapziņu, jo, runājot personai par viņa nepareizo, tas, maigi sakot, nav ļoti labs. Katram cilvēkam ir viedoklis par to vai faktu par to, kas noticis, galu galā, nekas nav teikts, ka visi cilvēki ir atšķirīgi, un tā ir arī domas.
" Jūs nevarat to ņemt līdzi ."
Pat ja tas attiecas uz novārtā atstāto un pa kreisi uz kāda cita dokumenta vai mapes, ko jūs salocījāt, meklējot vajadzīgo dokumentu, sakārtojot un izgūstot visas šīs mapes. Tajā pašā laikā sakot, ka pēc tam visu iztīriet. Piekrītu, ka jūs, mīļāk pateikt, nepatīk sevi negaidīti atklāt sev nesaprotamu dokumentu kalnu uz jūsu galda, kā arī savu vai jūsu kolēģi. Tas var attiekties arī uz nemazgājamiem ēdieniem, par kuriem nav grūti uzminēt, kas ir visa šī labā meistars, pat kopējā virtuves vietā, vai tas ir galds vai kabinets, nemaz nerunājot par kāda cita darba vietām.
" Viņi saka par tevi, ka tu esi avid sycophant ."
Par tādu, kā jūs joprojām varat teikt, ka jūs neesat labi ar savu galvu, jo jūs vienmēr esat smieklīgi un jautri, runājot par varas iestāžu vārdiem, kurus dažreiz ir grūti saprast, kur ir humors un kur tikai vārdi. Protams, jo jums viss, ko saka vadība, ir vissvarīgākais, svarīgākais, pareizais un interesants, un jo īpaši smieklīgākais, kad tas ir jautri. Šeit ir jūsu un ne vienmēr piemērots smiekli un kaitinoši visi jūsu kolēģi, un tāpēc varbūt tāpēc jūs ienīstat to. Vēl sliktāk, jūs vienmēr cenšaties slavēt savus priekšniekus, viņi saka, kas tas ir pareizi stingrs un atbildīgs utt, neskatoties uz to, ka daudzi vienkārši to nevar izturēt.
" Patiesais skaļrunis ."
Kas ir tik smieklīgi ir tas, ka jūs vienkārši neievēro vai nevēlaties pamanīt. Jums bieži ir jārunā pa tālruni neatkarīgi no tā, vai tas ir no darba, kura sarunas ir daļa no jūsu pienākumiem, vai tas ir pļāpāšana ar draudzeni vai radiniekiem. Un jūs to darāt diezgan skaļi, ka jūs varat dzirdēt visu informāciju par sarunu caur sienu.
Tātad paņemiet to pareizi un tad varbūt neviens vairs tevi ienīst.