Padomi par to, kā sievietes tiek reklamētas

Ko jums vajadzētu darīt, ja ilgi gaidītā paaugstināšana darbā jums nenāk katru gadu? Uzziniet, kā uzlabot sava darba konkurētspēju? Padomi par to, kā sieviete tiek reklamēta, mācīties no šīs publikācijas.

Kā sieviete tiek reklamēta?
Sagatavojieties tam, ka jūsu reklāmas veicināšanai nebūs pietiekami daudz sarkano diplomu, sasniegumi pašreizējā vietā un pienācīga darba pieredze. Mūsuprāt, pastāvīgi jāapzinās viss un jāreaģē uz visām izmaiņām, lai būtu konkurētspējīgi. Un tie cilvēki, kuri ir pieprasīti īstajā laikā un īstajā vietā, izrādās pieprasīti, viņi zina, kā iesniegt sevi, jo draudzīgā veidā ir kāds darbinieks, šī uzņēmuma persona. Galvenais ir veikt vienkāršus padomus, kā veidot karjeru.

Padoms sievietei saņemt paaugstinājumu:
1. Izveidojiet zīmolu no nosaukuma
Ja jums ir radusies lieliska ideja vai jūs zināt, kā vienkāršot ceturkšņa pārskata sastādīšanas procesu, jums nav nepieciešams klusēt. Pastāstiet savam priekšniekam par saviem piedāvājumiem. Un pēc tam ziņojiet par sasniegtajiem panākumiem, un tas nav brīnums, tas ir jūsu prezentācijas pamats. Nebaidieties dalīties savos panākumos ar savu vadību, jums jāzina par savu efektīvo darbu, ne tikai tev jāzina

2. Jums ir jāsazinās vairāk
Nepalaidiet kontaktu ar bijušajiem darba devējiem, partneriem un kolēģiem. Apspriediet viņus ar profesionāliem jautājumiem, sazinieties ar viņiem. Tad pastāv iespēja, ka viņi jūs atcerēsies, ja kādam no viņiem tiek lūgts atrast labu speciālistu. Krievijā 70% profesionāļu, pateicoties personīgām paziņām, atrast darbu, kā arī sociālajos tīklos.

3. Sasniegtu mērķi
Lai sasniegtu šo mērķi, tas ir svarīgs speciālista karjeras izaugsmes kvalitāte. To apgalvo darba devēji. Jūs varat būt labs speciālists, bet tikai tad, ja katra tikšanās vai tālruņa zvans tiek virzīts uz jums, lai atrisinātu uzdevumu, jūs varat kļūt par vēlamo speciālistu.

Piemēram, jūs esat pārdošanas speciālists, un jūsu mērķis ir izpildīt plānu. Pirms dodaties uz sarunām vai piezvanīt kādam, jums ir jāizstrādā plāns iepriekš. Padomājiet par to, ko jūs teiksiet, kāds potenciālais klients jums lūgs un sagatavos atbildes uz šiem jautājumiem.
Šeit ir svarīgs psiholoģiskais noskaņojums: ja jūs šaubos par panākumiem, jums neizdosies. Tāpēc pirms katras svarīgas sarunas jums ir jākonfigurē pozitīvā viļņā, nevis domāt par grūtībām, kas jums gaida, bet domā par to, kas jums veiksies, un jūs sasniegsiet savu mērķi.

4. Zināt visu informāciju
Kad jūs meklējat darbu, izceliet uzņēmumus, kuriem nav ne tikai laba dizainera, grāmatvede, advokāta, bet jums ir nepieciešams tāds speciālists kā jūs, kurš apmierinās visas viņu vēlmes. Savākt visu informāciju par savu darba devēju. Uzziniet par psiholoģisko klimatu, kas dominē uzņēmumā, par attīstības perspektīvām, par vadību, par apģērba kodu. Pat ja jūs uzzināsit par akciju cenām, šī informācija nebūs lieka. Ja tas ir liels uzņēmums, atrodiet preču un pakalpojumu patērētāju pārskatus, bijušo darbinieku pārskatus. Ja kāds no taviem draugiem jau darbojas šādos uzņēmumos, rīkojieties caur tiem.

5. Uzlabojiet sevi
Ja jūs vēlaties iegūt šo vietu, jūs iepriekš iegūsiet prasmes, kas jums būs nepieciešamas, kad iegūsit šo vietu. Ja jūs uzzināt, ka šajā brīdī darbiniekam ir jāzina Excel pamatīgi, sāciet šīs programmas apguvi, lai jūs varētu apgūt to pietiekami labi. Sagatavojieties, lai jūsu pienākumi būtu plašāki, nekā šķiet sākumā. Šodien pastāv tendence, ka vienā rokās ir liels skaits pienākumu, un, ja vakance ir atvērta, tad tas iegūst darbinieku, kam ir daudz šo prasmju.

6. Esiet pietiekami elastīgi
Par katru vakanci, jums ir jāatjaunina jūsu CV. Cilvēku kļūda ir tāda, ka tie sūta vienu un to pašu CV dažādām vakancēm. Tad, lasot šādu CV, recruiteri nav sajūtas, ka šīs pozīcijas kandidāts vēlas iekļūt šajā uzņēmumā, un šī sajūta ir jāpiedalās šajā atsākumā. Lai atsāktu, vajadzētu rakstīt diezgan kompetentu pavadvēstuli, pēc iepazīšanās ar kuru, personāla atlasītājam jāuzskata, ka tas ir jūs, kas nāk uz šo darbu.

7. Lie, bet ne fuck up
Aprakstot viņu sasniegumus un pienākumus darbā pagātnes organizācijā, jūs varat gulēt nedaudz. Bet tikai tad, ja jūs varat veikt šāda veida darbu un labi iedomāties, kas ir apdraudēts. Ja jūs vienkārši strādāja par pārdošanas menedžeri, bet ilgu laiku gribējāt kļūt par nodaļas vadītāju, labi zinot darbu, bieži vien palīdzēja bāzei, jums būs grūti notiesāt par meliem. Ja jūs no sekretāra ieņemsit komerciāla direktora amatu, tad šis triks jums nedarbosies.

Pastāv gadījums, ka vienīgais karjeras veids ir mainīt darbības sfēru. Pirms jūs to darāt, uzziniet, vai jūsu sapņu darbs ir veiksmīgs darba tirgū. Perspektīva izaugsme pieprasījumam ārstiem, pedagogiem, valodniekiem, tulkotājiem, pārdošanas vadītājiem, web dizaineriem, programmētājiem.

Kad jūs izlemjat pēkšņi mainīt savu karjeru, tad pārejiet pie papildu izglītības veida izvēles. Katrā jomā ir kursi, kas tiek ļoti novērtēti darba tirgū. Šāds saraksts tiek mainīts un atjaunināts ik pēc pāris gadiem, tāpēc ar biznesa kopienu palīdzību jums ir nepieciešams sekot šim sarakstam. Uzskatu, ka otrā augstākā izglītība nebūs izeja no šīs situācijas, un tas būs labs ieguldījums jums, ja jūs precīzi zināsit, ko vēlaties saņemt. Cita starpā jums ir nepieciešams mācīties angļu valodu. Diemžēl 80% kandidātu jaunajā amatā rakstīt atsākt, ka viņi labi zina valodu, bet patiesībā tikai 15% to pauž pārliecinoši.

Tagad mēs zinām, kāds padoms sievietei tiek sniegts, kā iegūt paaugstinājumu. Izmantojot šos padomus, jūs varat saņemt veicināšanu savā darbā vai atrast citu darbu, iegūt labu vietu un saņemt paaugstinājumu.