Dažreiz pat problēmas izpratne ir pirmais solis tās risināšanā. Mēs ļoti ceram, ka sievietes varēs izprast problēmas, kuras katru dienu liedz viņiem veidot savu karjeru un radīt daudz sāpju un vilšanos viņu dzīvē.
Objektīvs iemesls
Karjera ir kaut kas līdzīgs top, vismaz to var salīdzināt. Viņa nemitīgi piesaista vīriešus, apstrīdot viņus. Sievietes vienkārši apbrīno topi, vāc ziedus pie viņas un mēdz turpināt un turpināt. Pastāv gadījumi, kad sieviete, viņas vēlēšanās savākt vairāk ziedu, kāpj tik augstu, ka ... tomēr visbiežāk alpīnisti ir vīrieši.
Padoms. Nosakiet savas prioritātes: vai tiešām vēlaties veidot savu karjeru, vai arī jums ir pietiekami daudz karjeras jūsu vīram? Mēs - mēs zinām, ka viņa karjera - tā ir jūsu roku darbs, un viņš nebūtu izdevies.
Subjektīvais cēlonis
Ne visas sievietes, kas veic karjeru, to vēlas. Ja jūs esat viens no viņiem, trīs reizes domājat, vai jums tas ir vajadzīgs? Skaidrs priekšstats par to, kas jums nepieciešams, lai izdzīvotu, palīdzēs ietaupīt daudz laika un enerģijas un vienlaicīgi izvairīties no nevajadzīgām problēmām.
Padoms. Padomājiet vēlreiz - vai jūs izvēlējāties pareizo variantu savas personiskās dzīves veidošanai? Un vai jūs neuzliekat šo vēlmi?
Bioloģiskais iemesls
No Mātes Dabas viedokļa sievietei tiek piešķirta karstā apsardzes loma. Ja viņa nav atrisinājusi jautājumus ģimenē, pat viņas prātā, drošs pastāvīgi atgādinās par sevi un apgrūtinās bez jebkāda iemesla. Pat ja vājākā dzimuma pārstāvis ir stingri nolēmis kļūt par uzņēmēju, neatrisināti jautājumi viņus novirzīs un aizņems daudz enerģijas. Tas savukārt radīs problēmas uzņēmējdarbībā. Turklāt ir iespējams pilnīgi droši apgalvot, ka sieviete, kurai ir ģimene un bērns, labāk izprasīs sev un viņas vēlmēm. Viņa saprot cilvēkus labāk, kļūst daudz toleranti un gudrāki. Pamatojoties uz šiem motīviem, kļūst skaidrs, ka pēc ģimenes veidošanas ir vieglāk veidot karjeru.
Sociālais cēlonis
"Sievietes netiek uztvertas nopietni." Šeit jūs varat teikt: jauna, skaista, veiksmīga meitene vispirms uztvers vīriešus kā potenciālu mīļāko. Sievietes redzēs viņu kā pretinieku. Tas viss nekādā veidā nepalielina veiksmīgas karjeras izredzes. No otras puses, bailes ir saistītas ar faktu, ka sieviete jebkurā laikā var kļūt grūtniece un nonākt dekrētā. Turklāt sievietēm bieži vien tiek piešķirta neprectuālisma un organizācijas trūkums.
Ieteikumi: atcerieties, ka pieaugušā precējusies sieviete ir daudz vieglāk izdarīt savu karjeru.
Organizatoriskais iemesls
Sieviete, atšķirībā no vīrieša, nosaka viņas patiesos mērķus un nodomus sliktāk. Taču karjeru nav iespējams nevērīgi vērsties. Šis ir ilgtermiņa projekts, kas prasa pastāvīgu sagatavošanos un plānošanu. Ir svarīgi spēt noteikt gan jūsu biznesa jomu, gan jūsu mērķus. Pirmā lieta, kas jums jāsaprot, ir kāda veida karjeru jūs vēlaties veidot - darbs vai personīgais?
Padoms. Ikviens ir dzirdējis par sieviešu intuīciju. Tas ir viņa, kas palīdz sievietēm meklēt palīdzību no profesionāļiem, kas palīdz veidot karjeru. Un tas ir pareizi! Ne katrs cilvēks to var izdarīt.
Emocionālais iemesls
Daudzas sievietes savā komandā vēlas siltu un draudzīgu vidi. Attiecībās ar kolēģiem un priekšniekiem nebija vietas, kur palikt. Bet patiesībā tas bieži ir otrādi. Nepatīkamā situācija labas nākotnes labā cilvēks var paciest, un ne visi. Kāpēc runāt par sievietēm? Sievietes nomāktā emocionālā ietekme var ietekmēt veselību un personisko jūtīgumu.
Padoms. Uzziniet, kā pārvaldīt emocijas, personīgo laiku un attiecības ar citiem.
Personīgais iemesls
Cilvēki ir atšķirīgi, un jūs neesat izņēmums. Nu labi domā, kādi šķēršļi var jums traucēt, lai sasniegtu vēlamo rezultātu? Varbūt jūs nezināt svešvalodu? Vai jums nav attiecības ar vadību? Vai jūs tuvojieties datoram pareizajā līmenī? Apskatiet situāciju no visām pusēm. Atbildiet sev, ko jūs varat darīt, lai atrisinātu problēmas? Varbūt jums ir jāuzlabo savas kvalifikācijas, jāpiesakās personīgajā izaugsmes kursā? Atradis iemeslu - likvidējiet to. Un atcerieties, ka karjera ir ārkārtējs sports, tāpēc jums ir laba forma.