Bieži vien skolēni, kuriem ir bērns, domā par to, vai viņiem ir tiesības doties grūtniecības un dzemdību atvaļinājumā? Mātes studentiem iestāde var nodrošināt akadēmisko atvaļinājumu, kamēr viņiem ir tiesības uz visiem bērna piedzimšanas pabalstiem.
Akadēmiskā atvaļinājums palīdz studentam sagatavoties bērna piedzimšanai, neuztraucoties par eksāmeniem un testiem. Šis apmācības pārtraukums ir noteikts ar likumu. Pārtraukums līdz 3 gadiem ļauj bērnam piedzimt un maksimālo laiku. Pēc bērna augšanas, būs iespējams atsākt studijas izvēlētajā virzienā. Pabeigta jaunās mātes izglītība ir ļoti svarīga, jo bez izglītības jūs nevarat veidot karjeru, bet arī bērna piedzimšana ir īpaša nozīme. Akadēmiskā atvaļinājums kādu laiku ļauj novērst uzmanību no mācību procesa un veltīt sevi bērnam, kamēr iespēja atgriezties skolā paliek.
Lai iegūtu akadēmisko atvaļinājumu, jums jāpiesakās vidējās profesionālās izglītības iestādes, augstskolas izglītības daļā. Lai dotu jums akadēmiskus brīvdienas, jums būs jāsavāc un jāiesniedz daži dokumenti. Būs nepieciešams uzrakstīt paziņojumu, kas pieprasa atļauju uzņemt akadēmisko atvaļinājumu, pievienot pieteikumam papildu dokumentu - no sieviešu konsultācijas, lai saņemtu medicīnisko ziņojumu. Pamatojoties uz iesniegtajiem dokumentiem, tiek piešķirts akadēmiskais atvaļinājums. Iesniegtie dokumenti tiek nodoti mācību daļai, kur tos pārbauda specializētā katedras sēdē. Studentu atvaļinājums tiek piešķirts saskaņā ar sanāksmes rezultātiem. Pēc lēmuma pieņemšanas izdod rīkojumu atvaļinājuma piešķiršanai. Pasūtījums nosaka periodu, kurā students ir atbrīvots no skolas. Piešķirtā akadēmiskā atvaļinājuma beigās jaunais māte-students var atsākt studijas. Parasti students var būt akadēmiskā atvaļinājumā no 1 līdz 3 gadiem. Taču pieteikums par akadēmisko atvaļinājumu pirmo reizi tiek uzrakstīts uz 1,5 gadiem, pēc tam to vajadzības gadījumā pagarina vēl 1,5 gadus. Lai turpinātu izglītību, pēc akadēmiskās atvaļinājuma jums ir nepieciešams iesniegt vairākus dokumentus un uzrakstīt paziņojumu.
Piemaksa
Nodarbināto studējošo sievietes, kas strādā pilnu slodzi, tiek apmaksātas stipendiju apmērā, neatkarīgi no tā, vai viņi maksā mācību maksu vai ne. Lai saņemtu pabalstu par bērna piedzimšanu un bērna piedzimšanu, māceklis jāpiesakās izglītības iestādes izglītības iestādē.
Federālajā likumā "Par valsti". pabalsti pilsoņiem "teikts, ka turpmāk norādītās personas var saņemt pabalstu par bērna piedzimšanu, kas dzimusi līdz 1,5 gadu vecumam: viens no vecākiem, radinieks, aizbildnis, kas rūpējas par bērnu.
Lai saņemtu bērna kopšanas pabalstu, kas nav sasniedzis 1,5 gadu vecumu, jaunajai mātei jāiesniedz sociālajiem dienestiem. aizsargātu vajadzīgo dokumentu sarakstu. Piemēram:
- Pieteikumā, kurā ir norādīts pieprasījums, piešķirt atvaļinājumu bērna kopšanai, līdz tas kļūst 1,5 gadus vecs;
- Ikmēneša pabalsta pieteikums;
- Sertifikāts, kas apliecina, ka otrais vecāks nesaņem pabalstu;
- Bērna dzimšanas apliecības kopija;
- Akadēmiskā atvaļinājuma nodrošināšanas kārtības kopija (ņemta izglītības iestādē);
- Mātes pase, kas saņem pabalstu katru mēnesi, pasei.
Pilnas slodzes nodaļas mātītes-studenti saņem ikmēneša pabalstu no Krievijas FSS līdzekļiem, kas tiek piešķirti izglītības iestādei noteiktajā kārtībā. Pabalsts tiek aprēķināts, pamatojoties uz mātes studenta (vai otrā vecākā) pieteikumu un izglītības iestādes lēmumu piešķirt akadēmisko atvaļinājumu. Ja jaunā māte turpina mācīties dienas laikā, viņa joprojām saņem bērna kopšanas pabalstu. Nav svarīgi, vai mātei bija tiesības saņemt stipendiju pirms bērna piedzimšanas vai nē. Šis ierobežojums 2007. gadā tika izslēgts no likuma. Pēc tam, kad māte studē beidz mācīties izglītības iestādē, aprūpes stipendiju maksā sociālās iestādes. iedzīvotāju aizsardzība. Pabalsts tiek piešķirts mātei dzīvesvietā. Tas nozīmē, ka studējot universitātē, dotāciju maksā iestāde. Ja universitāte ir absolvējusi universitāti un bērns vēl nav sasniedzis 1,5 gadu vecumu, pabalstu maksā darbinieks.