Basa attiecības ar padotajiem

Visbiežāk vadošās pozīcijas jebkurā uzņēmumā ir vīrieši. Šajā gadījumā sieviešu padotajiem ir liels plus citu darbinieku priekšā. Vīriešiem, kuriem jāveic paaugstināšana, jābūt labām uzņēmējdarbības īpašībām un raksturu. Sievietēm bez prāta ir ļoti spēcīgs ierocis - seksuāla apelācija, kas ātri un bez problēmām palīdz sasniegt izvirzīto mērķi. Attiecības ar darba virsnieku mūsu valstī ir diezgan izplatītas, un to var atrast daudzos lielos uzņēmumos.


Ko sievietes domā?

Protams, tikai sieviete var izmantot savu šarmu par boss, kas nav pilnībā ielādes no mājas un ģimenes. Viņai jābūt vēlmei flirtēt un parādīt viņas seksualitāti.

Protams, nav oficiālas statistikas par attiecību skaitu starp priekšnieku un padotajiem. Bet veikto apsekojumu rezultātā vairāk nekā 70% sieviešu ir gatavas sākt attiecības darbā. Tikai 12% kategoriski iebilda pret saitēm ar bosu un nekādā gadījumā nebūs vienisprātis par eto. Tiesa no boss, kuru viņi uztver ļoti negatīvi un dažreiz dod priekšroku atvaļinājumam, lai neradītu problēmas. Bet ir ļoti daudzi ļoti ieinteresēti vadītāji. Dažreiz viņi tiek noraidīti, viņi pilnībā zaudē interesi un pāriet uz citu objektu. Bet ir vērts skaidri pateikt nē. Vīrieši ir ļoti nesaprotami pārpratumi un padomi. Sievietei ļoti rūpīgi jāseko viņai, lai nerunātu vai neveicinātu bosu. Visām komunikācijām noteikti ir jākontaktējas ar darbu.

Bet, kā redzams no statistikas, liela daļa sieviešu sapņo par romānu ar bosu, bet tos var apturēt bailes, ko vīrs vai draugs uzzina. Arī dažas sievietes saprot, ka attiecību pārtraukuma gadījumā var noraidīt.

Sieviete jau pirmajā intervijā ar bosu izlemj par sevi, viņai patīk šis vīrietis un viņš ir gatavs ar viņu sadraudzēties ar intīmām attiecībām. Tāpēc tiek veidota to tālsatiksmes komunikācija.

Romantiskās attiecībās ar bosu ir savi nopietni trūkumi. Sieviete vienmēr jutīsies pakļautībā. Pat ārpus darba, boss noteikti uzņems vadošo pozīciju. Dažreiz tas traucē relaksāciju un, iespējams, pastāvīgu diskusiju par aktuāliem darba jautājumiem. Ir jāatceras, ka pat gulta nevar glābt sievieti no atlaišanas un zemas algas. Tāpēc, neaizmirstiet, ka ļoti viegli ir bossmozhno ļoti ātri, un viņš pat var uguns, lai viņš vairs vairs neaizmirstu.

Šādās attiecībās ir ļoti svarīgi darīt un teikt lietas, ko boss mīl. Jebkuras attiecības ar priekšniekiem ir risks, kas būtu jāuzņem apzināti.

Darba komanda obligāti ievēro izmaiņas boss attiecībās ar padoto. Protams, kolēģu vidū būs greizsirdība, dusmas un neapmierinātība. Komandā būs pastāvīgi tenkas, un ir vērts sagatavoties lielai negativitātes plūsmai.

Sieviete, satikšanās ar bosu, noteikti sāk salīdzināt to ar savu otro pusi. Ļoti bieži tas noved pie nevēlamā nervu darbības traucējuma. Nodrošinātais vadītājs ir pievilcīgāks nekā viņa ierastais un vietējais cilvēks. Bieži vien tas ir daudz veiksmīgāks, universāls un interesants. Ir ļoti svarīgi turēt galvu uz pleciem, un katrs solis ir rūpīgi jāizvērtē iepriekš. Dažreiz cilvēks sākotnējos posmos ir laipns un dāsns, tad sāk skaitīt katru kausu. Nākotnē viņš var izrādīties ļoti viegls un, iespējams, bieži iecienīts. Visbiežāk sieviete, kas sākotnējā posmā novērtē daudzus faktorus, kategoriski atsakās izturēties pret bosu, saprotot, ka tas neradīs neko labu.

Sievietēm ir ļoti grūti apvienot mīlestību un darbu. Jebkura kritika vai komentārs, ko viņa uztver, ir diezgan sarežģīta.

Bet romānam ar bosu, kā arī daudziem mīnusiem, ir savi nepārprotami plusi. Sievietes ir diezgan emocionālas, un ģimenes dzīves monotonija viņai var traucēt. Viņi pārtrauc sevi izsekot, viņu intereses sāka aprobežoties ar darbu, virtuvi un ģimeni. Sievietes pārtrauc sevi baudīt un baudīt dzīvi. Jaunas attiecības un iespaidi spēcīgi nosaka enerģiju, dzīvīgumu un pašapziņu. Darbs pieaug ar prieku, tas rada prieku. Sieviete rūpīgi katru dienu izskata savu garderobi un kosmētiku. Viņa vienmēr sāk pievērst uzmanību sev, rūpēties par sevi un apmeklēt salonus. Tiek novērots, ka sievietes kļūst skaistākas un pievilcīgākas.

Visbiežāk romantikas romāni darbā netiek reklamēti. Tas dod attiecības īpašu pikanto. Ikdienas pieskārieni un skūpsti izstumj kaislību.

Bieži vien viņu iecienītākais boss veicina visātrākos pakalpojumus, palīdzot veikt karjeru. Vadītājam un sievietei noteikti būs kopīgas sarunas tēmas. Ja padotais ir pietiekami gudrs un aprēķina, jūs varat iegūt daudz no šādām attiecībām.

Vseromany ar boss var iedalīt trīs galvenās un bieži sastopamas grupas:

  1. Sieviete sapņo un cer uz precēt superior. Saskaņā ar statistiku, tas notiek ļoti reti un ir ļoti stulba, lai cerētu.
  2. Attiecības sāk reklamēt un paaugstināt algas. Bet ir vērts atcerēties, ka daudzi vīrieši ir kshovinistam. Viņi tic, ka sievietei, kas radīta mīļiem prieksi, nevar un nedrīkst būt gudrs. Arī augstie amatnieki, kas iegūti ar priekšnieku palīdzību, kolēģi noteikti uztvers kā milzīgu netaisnību. Ir nepieciešams, lai viņi būtu gatavi visādā iespējamā veidā mēģināt kaitēt jums un aizstāt. Bet daudzi ir pietiekami veiksmīgi, lai virzītu uz priekšu servisu, uzņemot bosu patronāžu.
  3. No sievietes emociju trūkuma - cilvēka puse uzmanība. Dažreiz tas ir iespējams un mīlestība, kas laika gaitā spēj iemīlēties. Šīs attiecības var radīt vislielāko prieku un padarīt cilvēkus laimīgus un enerģiskus. Šajā gadījumā sieviete vispār nemēģina sasniegt nekādus mērķus, tādēļ no boss vairs nesa daudz. Pat īsa, strauja romance var atstāt patīkamas atmiņas, pilnībā neatspoguļojoties darbā.

Dažreiz gadās, ka sieviete dažādu iemeslu dēļ vēlas būt ar priekšnieku, bet viņš to nepievērš. Ir vairāki vienkārši veidi, kā pievērst viņa uzmanību. Pirms sākat kādu darbību, jums ir nepieciešams, cik vien iespējams, mācīties savu bosu. Šim nolūkam darbā ir daudz iespēju. Ir svarīgi iemācīties mazliet par garšu un politiskajām vēlmēm.

Pievērsiet uzmanību sev, izmantojot savu spēju strādāt. Jebkurā situācijā ir nepieciešams izdarīt piezīmes, kas pilnībā sakrīt ar galvenā vadītāja viedokli. Jums jābūt mazliet sycophant. Protams, svarīga ir izskats, ar mazliet seksualitāti. Ir nepieciešams veidot attiecības ar komandu. Nevajadzētu aizmirst, ka lielākā daļa no visa darba laika tiek pavadīta kopā ar komandu. Labas attiecības izvairīsies no negativitātes un atklātas konfrontācijas. Labākā vieta, kur veikt vairāk darbību, ir korporatīva, kas pēdējā laikā ir ļoti izplatīta.