Katram no mums bija jāapmeklē mūsu firmas korporatīvās partijas. Tāpēc mēs labi zinām, ka mums ir jābūt jautrībai, sabiedriskajai un svētai, lai atcerētos, ka jebkuru runu var izmantot pret mums. Bet šajā šķietami vienkāršajā loģikā ir dažas kļūdas.
1. Jūs nevarat staigāt
Korporatīva ir izklaide, tādēļ, lai iet vai nē, bizness ir brīvprātīgs.
Patiesībā. Lielākajai daļai vadītāju labs korporācijas jautājums ir gods. Tomēr grūti ir, ja uzņēmums izdzīvos tagad, tiek izņemts budžets atpūtai. Un personāla neievērošanu var uzskatīt par apvainojumu. Turklāt trūkstošais darbinieks, kā tas bija, saka: "Es neesmu no tavas komandas."
2. Decollete? Nē!
Korporatīva ir daļa no darba, tādēļ nav vakara kleitas un augsti papēži.
Patiesībā. Ierodoties restorānā biroja uzvalkā, kas ir garlaicīgi darba dienās, jūs tādējādi nejauši paziņojat, ka šī persona nav svētku diena, bet gan garlaicīgs pienākums. Tas var aizskart daudzus.
3. Aizmirst par biznesu
Vakarā jums ir jautri, sazināties un pilnībā atvienot no biroja problēmām. Patiesībā. Jebkurai personai, kas vēlas kļūt par karjeru šajā uzņēmumā, jebkura kolektīva brīvdiena ir izpēte. Ja jums ir tālejoši plāni, izmantojiet šo brīdi. Ievērojiet cilvēku izturēšanos, klausieties, ciešāk iepazīstieties ar tiem, kas strādā kaimiņu departamentos. Savāktā informācija noteikti būs noderīga nākotnē.
4. Es eju uz "jums"
Ja boss piedāvā atpūsties un pāriet uz "tu", tad viņš patiesi atbalsta demokrātisku komunikāciju. Patiesībā. Kas izraisīja pavāra centienus sazināties pārliecinoši, to nav tik grūti atpazīt. Piemēram, viens no iemesliem var būt tāds, ka boss ļautu sevi pārāk daudz dzert. Tomēr jums nav iemesla atpūsties. Boss atcerēsies, kā viņa padotie viņu "piespiež" un sauc par Lesha, un nav iespējams paredzēt, kā viņš uz to reaģēs nākamajā dienā. Ja vadītājs ir prātīgs un adekvāts, bet piedāvā nepalikt par ceremoniju, atkal jābūt uzmanīgiem - tas var būt pārbaude.
5. izklaidē mani
Korporācija pastāv, lai to pabarotu un izklaidētu. Un tavs uzdevums ir pieņemt to ar prieku.
Patiesībā. Ceļvedis vai jautrs prezentētājs var dot mikrofonu jebkuram, un nebūs iespējams atteikties no "vārdu pāra" uzņēmuma godam. Tas ir tāds veida atjautības un asprātības tests. Jūs maz ticat to nodot, ja jūs sāksit kaut ko nesaprotamu par pasauli visā pasaulē. Lai neiegūtu tauku mīnus "personīgajā lietā", iepriekš sagatavojiet runu.
6. Turpināsim
Svētkos, jūs varat atļauties nedaudz nopelnīt no stikla, un, ja dvēsele prasa "banketu", tad pēc vakara doties uz tuvāko bāru. Patiesībā. Ja esat pierādījis draugus kolēģu vidū - tas ir liels retums un tāds pats veiksmi. Bet biežāk mēs strādājam ar labām paziņām un patīkamiem cilvēkiem, bet ne vairāk. Tāpēc jūs nevarat droši uzzināt, kā persona uzvedas neparastā situācijā. Un tad jūs brīnosit, kas viņiem stāstīja kolēģiem par to, kā kāda meitene pēc dažām glāzēm šampanieša organizēja striptīzu pie bāra leteņa.
Vakar bija jautri ...
No nelaimes gadījumiem korporatīvajā pusē nevienam nav imunitātes. Jūs esat dzēra pārāk daudz, astoņas reizes pēc kārtas dziedāt savu mīļāko dziesmu karaoke, paceljot kurpes, iedegas deju grīdā? Tagad jums ir kauns izpētīt savus kolēģus un vai jūs gatavojieties atvainoties?
Nelietojiet skriešanās. To darot, jūs vienkārši uzlejiet eļļu uz uguns. Ja jums nav atlaists, tad dzīve turpinās, un labākais risinājums ir ārstēt incidentu ar veselīgu ironijas daļu.