Darbs pie krituma

Jums izdevās panākt veiksmīgu karjeru, radīja skaudību ne tikai no kolēģiem, bet arī no pazīstamām un ne visai pazīstamajām. Jūs strādājāt visu dienu un nakti bez brīvdienām un brīvdienām, bet pēkšņi notiek kaut kas, un jūs esat bezdarbnieks. Kas notiek šādos brīžos?

Atlaišana no darba
Tas gadās, ka jūs pēkšņi tika atlaisti vai esat spiesti atstāt savu prestižu darbu. Tagad jūs esat kļuvis par parastu cilvēku bez prēmijām, apdrošināšanu, prēmijām. Nepievērsies kārdinājumam nonākt dziļā depresijā, ar tevi bija pieredze, zināšanas un spēja sasniegt savu.
Ņemiet šo atlaišanu kā ārkārtas brīvdienas. Tagad jūs beidzot pamodies gulēt, redzēt savus draugus un radiniekus, doties uz kursiem, kuriem nekad nav bijis pietiekami daudz laika, un jogu vai valodas. Atpūta, protams, ir ideāla, bet nauda beidzas agrāk vai vēlāk.
Tāpēc neuztraucieties, neplānojiet palikt mājās ilgu laiku. Padomājiet par to, kādu teritoriju un uzņēmumu jūs vēlētos strādāt, veiciet atsākšanu, ņemot vērā jūsu pieredzi un sasniegumus, un nosūtiet to dažādām kompānijām. Kamēr jūs gaida atbildes un uzaicinājumus uz interviju, jums būs laiks atpūsties. Šādā brīdī galvenais ir nevis samazināt joslu, bet gan panākt vēlmi atrast darbu - vieglāk.

Atriebties
Lai zaudētu veiksmīgu karjeru, augsta alga un vadītāja krēsls vienmēr nav viegli. Jūs jūtaties, ka jūs esat izturējies negodīgi, ka bez jums uzņēmums ilgst ilgi un, iespējams, izdos briesmīgas atriebības attēlus. Domājiet par to, ko vēlaties, pats galvenais, nedodiet publisku histēriju. Padomājiet, kādēļ tas notika ar jums. Atrodi profesionāļus jūsu atlaišanā, pat ja tas nav absolūti pelnīts. Šī pieredze palīdzēs jums izdarīt secinājumus, nevis pakļauties šādai ēsmai un novērst lielus zaudējumus nākotnē.

Kontrolēt emocijas.
Uz laiku, kad jūs devās uz karjeras kāpnēm, jums noteikti vajadzēja iemācīties noturēt savas emocijas. Šāda stresa laikā šī prasme var būt īpaši noderīga. Tāpēc, tiklīdz jūtaties vēlme darīt kaut ko neparastu, apstājieties uz sekundi un domājiet. Vai reputācijas zaudējumā ir kādi minūti trūkumi? Vai jums ir jādara lietas, par kurām tu tad kaunēsi? Vai ir nepieciešams vēl vairāk saasināt situāciju?
Protams, jūs žēlat zaudēt jaunu darbu. Bijušie kolēģi, draugi, radinieki - viņi visi gribēs tevi žēl. Neizvairieties no tā, ļaujiet tuviem cilvēkiem palīdzēt jums izdzīvot šajā grūtajā laikā. Galvenais ir nevis ļaut sevi pašam piedzīvot pārāk ilgu laiku, pretējā gadījumā jums būs iestrēdzis vienā vietā.

Jauns darbs.
Pretēji visiem jūsu gaidītajiem, jauna darba meklēšana var vilkties. Neapskatiet satriecošus ieteikumus pirmajā nedēļā no darba meklēšanas sākuma. Bet ziniet, ja pēc atlaišanas ir pagājuši 3 mēneši, un jūs joprojām neesat atradis darbu, varbūt jūs to neredzat vai jūsu prasības ir pārvērtētas. Vēlreiz pārskatiet savu CV un vietu, kurā vēlaties uzlabot. Ja jūsu pieprasījumi un prasības jaunam darbam patiešām atbilst pieredzei, prasmēm un kvalifikācijai, mēģiniet vēlreiz un atkal. Ja jūs pieprasāt neiespējamo, jums būs jāsāk no debesīm uz zemi.

Pat ja jūs jau esat piedalījies vairākās intervijās, bet esat noraidījis, nevajag paniku. Nebaidieties, ka visas nākamās intervijas būs vienlīdz neveiksmīgas. Ja nākamais darba devējs redz jūsu nedrošību, viņš izvēlēsies citu kandidātu. Esiet tikpat spēcīgs un pašpārliecināts, kā jūs bijāt, kad tevi vadījāt augstā amatā.

Kā īsts profesionālis, jums vajadzētu būt gatavam ne tikai uzvarām, bet arī zaudējumiem. Šī sliktā pieredze nākotnē var būt labs serviss - jūs varat viegli prognozēt kolēģu vai boss uzvedību, jūs varēsit izvairīties no konfliktiem vai atrisināt to savā labā. Un jūs būsiet pārliecināti, ka situācija nevar no jums izkļūt.