Jūsu attiecības ar kolēģiem nav perfektas? Būtu ieteicams veikt dažas izmaiņas jūsu uzvedībā. Vienmēr runājiet draudzīgā balsī, smaidam un atlaidiet sliktos ieradumus, kas liek mums justies nelaimīgi un tāpēc mēs nevaram pilnībā izmantot mūsu profesionālās vēlmes un spējas.
Pārtraukt sūdzēties
Diezgan raudāt kolēģiem veste! Pastāvīgas sūdzības par to, ka jūs nevarat to vai arī darīt, ka jūsu dzīve ir grūta, un darbs nerada prieku, pati par sevi nav mērķa. Viņi tikai kairina citus, noved pie darba un "baro" savu slikto garastāvokli. Un, protams, laimīgie cilvēki jūs izvairīsies. Tuvumā būs tikai tie paši zaudētāji, pie kuriem jūs nekad nepanāksiet panākumus.
Neiesaistīties tenkas
Tas pats attiecas uz tenkas. Ir pienācis laiks apstāties! Nākamajā reizē, kad tavs draugs vēlas uzrunāt jūs ar kādu kolēģu prieku, vienkārši atbildiet ar vienu vārdu "interesants" vai "wow" un pēc tam pievienojiet vārdus - atvainojiet, bet man ir jāstrādā. Ticiet man, tas būs labāk visiem.
Necenšas kritizēt citus
Tā notiek, ka jums ir nepieciešams kritizēt kolēģi vai viņa izpildītāja pakļautībā. Bet ar kritiku jums ir jābūt uzmanīgākam. Ja iespējams, mēģiniet atrast personā pozitīvas iezīmes, lai saglabātu pretsvaru. Atceries Kritikai jābūt konstruktīvai, nevis nežēlīgai. Viss pārējais ir tikai spļaut un kliedzot.
Nevajag vainot sevi publiski
Jūs pieļāvāt kļūdu, un nekavējoties jūs domājat par sakāvi. Iespēju atlaišanas stelles, citi briesmīgi attēli ... Apstāties! Neviens nav perfekts. Ja jūs veicat kļūdu, iemācieties uzņemties atbildību par sakāvi. Tad jums būs iespēja iegūt neaizstājamu pieredzi, lai uzlabotu savas prasmes. Pretējā gadījumā jūs vienkārši pazemosieties ar kolēģiem, jūs kritīsiet savu priekšnieku acīs, jūs nepanāksiet karjeras izaugsmi. Cieniet sevi.
Esi pārāk nopietns
Smaidīsim! Protams, tas nav viegli aizņemtiem darba ņēmējiem šādos sarežģītos tirgus apstākļos. Bet tas nav iemesls laiku pa laikam smaidīt un vispār nekad jokot. Katru problemātisku problēmu var atrisināt, ja stress tiek samazināts humora dēļ. Svarīgajā tikšanās laikā jums nevajadzētu izdarīt humoristisku koncertu, taču nevajadzētu sēdēt arī ar liesām sejām.
Vai esat garlaicīgi darbā? Vai ne izlikties!
Jūs nevēlaties, lai jūsu boss to uzzinātu? Droši vien ne. Varbūt jums vajadzētu darīt savu darba uzlabošanu, iemācīties svešvalodu, jaunu datorprogrammu. Ja jums ir brīvais laiks, izmantojiet to, lai palielinātu savu konkurētspējīgo vērtību. Tas vienmēr var būt noderīgi.
Nelietojiet izolēt
Mūsdienās darba tirgū, kur viss notiek otrādi, profesionālie kontakti ir svarīgāki nekā jebkad agrāk. Tāpēc nemēģiniet paslēpt skapī. Mēģiniet sazināties ar visiem, gan uzņēmuma iekšienē, gan ārpus tā.
Nebaidieties izteikt savu viedokli
Pat ja jums joprojām ir problēmas, izteikt savu viedokli sanāksmēs ar boss, nekad nav par vēlu to mainīt. Izteikt problēmas, kas saistītas ar darbu, par kuru jums rūpējas un par kuru jums ir nepieciešamās zināšanas. Tad sanāksmes laikā jūs varat iesniegt savus komentārus, runājot tieši un par tēmu. Jūs būsiet pārsteigts, cik nopietni cilvēki izturas pret citiem darbiniekiem, kuri ir rūpīgi apmācīti un spējīgi runāt. Atceries Ja jums jau ir vēlēšanās piedalīties diskusijās, runājiet īsi un vienmēr par tēmu.
Atcelt bezjēdzīgu lāstu!
Runājiet tikai tad, kad tev ir ko teikt. Runā ne tikai, lai kliedētu klusumu. Citi noteikti to novērtēs. Tomēr tas ir darbs, nevis sēž uz stenda.
Netērējiet laiku sociālajos tīklos
Tas ir līderis starp aizliegtajām lietām darbā. Darba laika zudums ir tikpat vecs kā pats darbs. It īpaši vadītāji ir sajukuši par to, ka darbinieki pārmērīgi izmanto datorus, nevis viņu paredzēto nolūku. Tīkli aizkavējas, cilvēki aizmirst darbu, viņi atstāj savus pienākumus. Tas ir visdārgākais paradokss pusei mūsdienu strādājošo. Bet no tā atbrīvošanās ir vienkārši nepieciešama. Varbūt jūs īstermiņā nebūsit laimīgāki darbā, bet tas ilgtermiņā pasargās jūs.