Daudzas sievietes strādā vīriešu grupās un no pirmavotiem zina, cik grūti vīriešiem pierādīt savu profesionalitāti, lai izveidotu karjeru un sasniegtu ilgi gaidīto pieaugumu. Vīrieši bieži vien uzskata sevi un savus kolēģus par vīriešiem gudrākus, kompetentu, efektīvāku un kategoriski nevēlas pamanīt, ka sievietes kolēģi viņiem pilnīgi neuzticas.
Strādājot, sievietes vismazāk vēlas darboties šādā veidā, pastāvīgi jūtot slēptu naidīgumu no saviem kolēģiem. Tomēr ir vairāki paņēmieni, kas palīdzēs jūsu kolēģiem vīriešiem no pretiniekiem kļūt par sabiedrotajiem:
1. Parādiet mazāk emociju.
Vīrieši nepieļauj "nevajadzīgas" emocijas viņu acīs, it īpaši darba vietā. Turklāt sieviete, kas bieži tos demonstrē, uzskata par histērisku sievieti. Lai neradītu kaitējumu jūsu biznesa reputācijai, esiet pamatoti, nereaģē uz uzbrukumiem jūsu virzienā. Piemēram, ja jūs domājat, ka jūs esat apvainots, skatiet divdesmit, sarunājieties ar ļaundarīgo personu klusās intonācijās, apstājoties. Neatkarīgi no tā, kas notiek, neesi raudājies, tāda kolēģa vīrieša skatuves atcerēsies uz visiem laikiem.
2. Demonstrējiet savu prātu mērenās devās.
Vīrieši cienīja smart sievietes, bet lielākā daļa no viņiem nepatīk, un tas negatīvi ietekmē vīriešu pašcieņu. Tāpēc, ja jūs vēlaties labu attieksmi pret sevi vīriešu komandā, prāts ir ārkārtīgi pieticīgs, lai kolēģi jūs novērtētu, bet arī nebija iemesla baidīties. Jebkurš jūsu padoms, pat ja tas ir ļoti svarīgi, vīrieši uztver ar daļu no negatīvās. Tā paša iemesla dēļ vīrietis, kas uztver jūs kā sāncensi, visticamāk, nepievienos jums ar jums pieredzi, lai jūs nebūtu gudrāki par viņu.
3. Uzziniet, kā klausīties.
Sievietes vīriešu komandā ir jāmācās klausīties vairāk, lai būtu laiks dzirdēt un izprast viņu kolēģu vīriešu domas, analizēt un atcerēties. Ja jūs saprotat, kas ir vīrietis vīriešu komandā, jūs varat atrast individuālu pieeju katrai no tām.
4. Neļaujiet savai reakcijai darboties.
Ir zināms, ka sievietes ir ļoti atsaucīgas un bieži vien ir bez grūtībām attiecībā uz "bezpalīdzīgiem" vīriešiem. Savukārt vīrieši to izmanto, risinot ar dažādiem pieprasījumiem un uzdevumiem, kurus viņi paši nevēlas pildīt vai kas ir slinki. Tā rezultātā sievietei tā var izraisīt ekspluatāciju, un viņa katru dienu uzkarsē kafiju, mazgā tasītes vai dara garu ierakstu visai komandai. Uzziniet, kā mierīgi atbildēt uz atteikumu pieprasījumam, kas neatbilst jūsu vēlmēm.
5. Pievienojiet savu šarmu.
Burvīgums ir unikāls ierocis, kas katrai sievietei ir, bet darba vidē to vajadzētu izmantot īpašā veidā. Skaistas drēbes, grims un gaitas "no gurniem" nepalīdzēs paaugstināt uzticamību kolēģu vīriešu vidū, jo darba vidē viņiem ir tendence redzēt ne tik daudz sievieti kā profesionāli, bet arī šos trikus var pat nepamanīt.
Labāk ir izmantot tādas šarmu sastāvdaļas kā labas manieres, humora izjūta, spēja adekvāti uzņemties sevi sabiedrībā un parādīt pašapziņu.
6. Uzmanieties ar flirtu darba vietā.
Daži vīrieši karjeras cīņā pret sievietēm izmanto flirtēšanu. Viņi zina, ka sieviete, kas jūtas pievilcīgāka, neapzināti reaģē uz uzmanību. Šajā situācijā viņa zaudē modrību, un cilvēks to viegli izmanto, piemēram, apzinās, ka viņam ir neapdomīgi izteikti skaļi stāvošas idejas. Un tie vīrieši, kuru flirting mēģinājumi tika ignorēti, var būt aizvainoti, un mēģināt pat ar jums dažreiz. Tāpēc ļoti rūpīgi jāapsver flirting darba vietā.
7. Neskaidrojiet un nesauciet sarunā "sieviešu" tēmas.
Runājot ar kolēģiem pārtraukumos vai pusdienu pārtraukumos, protams, jūs varat runāt ne tikai par darbu, tomēr izslēdziet no sarunām "sieviešu" tēmas: par ēdienu gatavošanu un citiem mājsaimniecības darbiem, par savu un citu personīgo dzīvi, par veselību un aplauzumu. Atcerieties, ka kolēģi vīrieši neuztver tevi tikai kā draugu (pat ja komandai ir izveidojušās siltas attiecības), viņi vienmēr novērtē savas profesionālās īpašības. Jūs nevēlaties, lai jūs uzskatītu par tenkas, un neuzticaties nopietnam biznesam.
8. Esi profesionāls, pastāvīgi mācieties un uzlabojiet.
Sievietei, kas strādā vīriešu (un jebkurā citā) komandā, netraucēs iegūt dziļas zināšanas par specialitāti, profesionāli augt, attīstīt un uzlabot. Pat naidīga komanda augstu vērtē patieso profesionalitāti un pamazām sāks cienīt jūs kā vērtīgu darbinieku.
Tātad sievietei, kas strādā vīriešu komandā, ir daudz jāiemācās: aizstāvēt savas intereses, nevis demonstrēt vājās puses, veidot veselīgas biznesa attiecības ar kolēģiem un būt atbildīgai par viņu profesionālo un karjeras izaugsmi. Šajā gadījumā viņa var ne tikai neitralizēt pretinieka kolēģi, bet arī pārvērst viņu par draugu darbā vai pat viņa cienītājā.