Sieviešu darbs bērna kopšanas atvaļinājumā

Karjeras vai maternitātes? Mūsdienu sievietes šādu jautājumu necieta. Tā kā viņi spēj tikt galā ar abiem. Sieviešu aprūpe bērna kopšanas atvaļinājumā ir smags darbs. Bet viņš ir pilnīgi pamatots.

Tiešraide Leonardo da Vinčai, tad attēls "Madonna un bērns", protams, būtu izdomājis klēpjdatoru, mobilo un dokumentu kupolu. Mūsdienu realitāte ir tik dinamiska, ka tās ritmā var pastāvēt tikai cilvēki ar lielvarām. Galu galā, drīz pēc dzemdībām, viņi iemācījās visu darīt visu 24 stundu laikā: gan palikt kopā ar bērnu, gan strādāt. Noslēpums ir tāds, ka viņi velti neiedarbinās vienu minūti savas dzīves.

Meklējot deputātu

Ja arī esat nolēmis kļūt par darba māti, tad pirmais jautājums, kas jums jāizlemj: ar kuru bērnam pamest, kamēr jūs esat darbā? Ir daudz iespēju. Izvēlieties optimālo.

Grandma vectēvs

Šādi radinieki un mīļotāji, viņi ir gatavi tērēt ar drupatu visu laiku. Jā, un jūsu vecāku pieredze ar kolosālu, galu galā, viņi jūs atnesa! Ja jūs nolemjat uzticēties savam dārgumam ar viņiem, pastāstiet mums par saviem uzskatiem par audzināšanu, papildu pārtikas produktu ieviešanu, režīmu. Paskaidrojiet, ka jums nav nepieciešams dot bērnam sulu (pat dārzeņus un pat ābolus, kas savākti jūsu dārzā). Mierinājums: autiņi nekaitē, ja tie tiek mainīti ik pēc trīs stundām. Ticiet man, jūs neievainojiet mātei vai mātei! Tikai lēmumus par bērnu vajadzētu pieņemt tikai ar savu vīru un nevienu citu.

NURSE

Teicami ieteikumi un pietiekama pieredze - nevis viss auklītes prasību saraksts. Galvenais ir tas, ka viņa izturas pret bērnu ar dvēseli, viņa zināja, kā atrast pieeju tam. Sieviešu ar bērnu darbs jābalsta uz savstarpēju saprašanos, ne tikai uz viņu pašreizējo pienākumu izpildi. Skaties uzmanīgi, cik labi jaunā cilvēka drupatas aizņem. Vai viņi klājas lieliski savā klātbūtnē? Tad atstājiet tos uz pusotru stundu. Ja šis tests ir pozitīvs, tad esat atradis pareizo personu.

Ar pārtraukumu pusdienām

Jūs varat strādāt un zīdīt. Jums vienkārši jādomā par sistēmu. Tātad, jūs atlaidat pienu, pirms pametat darbu. Un bērns to dzer ... ar karoti (vai no pudeles, kur nipelis vietā - karote).

Tomēr ir vēl viena iespēja. Pusdienu laikā dodieties uz drupatu un barojiet viņu un runājiet ar viņu. Vai nav šādas iespējas? Tad darba vietā nokļūstiet darbā un nododiet noslēgtu maisu. Ārkārtējos gadījumos lūdziet auklīti vai vecmāmiņu nest mazuļu birojā. Un pats svarīgākais: atrodoties bērna kopšanas atvaļinājumā, neatceļ nakts ēdināšanu. Tās ir noderīgas abiem jums. Nemaz nerunājot par to, cik patīkami!

Visu sapulču prieks

Mamma dodas uz darbu, bērniņš aukles vai vecmāmiņas rokās atvadās. Attēls ir skaists ... bet nereāls. Pirmo reizi varbūt tas būs. Bet tad viss mainīsies. Bērns raudīsies, redzot tevi. Un, lai slepenībā iet uz cīpsla, lai viņš neredzētu vai nepazustu, kamēr viņš guļ, tas nav izeja. Gluži pretēji, šādas darbības tikai pasliktina problēmu. Krītiņš vienkārši nevēlas tevi iet. Baidīsies, ka kādreiz mana māte pazudīs uz visiem laikiem.

"Vislabākais, ko jūs varat darīt, ir izskaidrot mazajiem, kāpēc un kur jūs dodaties." Un atkārtojiet vairākas reizes, ka jūs noteikti atgriezīsities. Ļaujiet bērnam saprast vārdus, bet uzticība jūsu balsij pārliecinās viņu, ka viss būs kārtībā.

- Pastāstiet savam vecākajam bērnam laiku, kad atgriezīsities mājās. Vienmēr atstājiet vārdu savam dēlam vai meitai.

- Jā, ir grūti dalīties. Bet nerādiet to drupai, necini, neplūstiet. Padomājiet par to, ka diena ātri notiks. Vakarā jūs satiktos un stingri satverat otru.

Likuma ietvaros

Tagad tu esi ne tikai darbinieks - tu esi arī māte. Un vadībai ir jāņem vērā šis apstāklis. Darbā sievietei, kas ir bērna kopšanas atvaļinājumā, ir tiesības saņemt noteiktus pabalstus. Piemēram, dažos uzņēmumos sievietei tiek piešķirta sieviete, lai viņa varētu doties mājās, lai pabarotu bērnu. Bet pat tad, ja jūsu organizācija nenodrošina šādus pabalstus, jums kā jaunai mātei ir īpašas tiesības, kas noteiktas ar likumu. Jums ir atļauts veikt pusstundas pārtraukumu ik pēc trīs stundām (ja bērni ir divi, tad sargs). Birojs pie mājas? Pēc tam barojiet bērnu pēc pirmā pieprasījuma. Jūsu saīsinātā darba diena ir arī jums. Jūs varat pamest darbu agrāk: pusstundu - katru dienu vai divarpus stundas - piektdienās (vai jebkurā citā dienā).