Mēs abi neesam brīvi, tiek radīta pakalpojumu romance

Mūsdienās dienesta romance ir diezgan bieži parādība, kas varētu teikt, neatņemama darba dzīves sastāvdaļa. Jaunumi, ka kāds ir pakalpojumu romāns, nav pārāk pārsteidzošs. Un viss, jo mūsdienās cilvēki lielāko daļu savas dzīves pavada darbavietā. Un daži neaizmirst patīkami nedaudz atpūsties darba laikā, pacelties, tā sakot, ar flirtu saistītās spriedzes, lai dažādotu darba dienas. Kāds ir un paliek flirting posmā, un tas nenotiek, un dažiem ir pilnvērtīga pakalpojumu romantika, ilgi vai nē. Es domāju, ka daudzi varēja dzirdēt šo frāzi: "Mēs abi esam neesam brīvi, tiek radīta pakalpojumu romance." Ko man darīt? Mēs uzzināsim šodien!

Dažādi pētījumi apgalvo, ka darba ņēmēji neredz neko briesmīgu, flirtējot darba vietās, bet vadība bieži vien baidās, ka biroja kaislīgums negatīvi ietekmēs produktivitāti un komandas atmosfēru. Visbiežāk romantiskas attiecības darbā izrādās īsas un reti beidzas nopietnās attiecībās un laulībā, īpaši, ja viens vai abi dalībnieki šajā romānā jau ir precējušies.

Romāns formātā "virsnieks - pakļauts" - visizplatītākais un neprotemējošais variants mīlas attiecības. Ļoti reti šādas attiecības beidzas laulībā. Un ļoti bieži pēc attiecību sadalījuma pakļautajam ir jāatstāj.

Pirms uzsākt šādu neprofesionālu savienojumu, ir nepieciešams rūpīgi domāt un izprast visus šīs attiecību mīnusus, kā arī iespējamās problēmas, kas tām var rasties. Pirmkārt, boss vairumā gadījumu ir precējies, un, ja viņa sieva uzzina, viņa ne tikai nesaskan ar faktu, ka viņai ir konkurentu, bet arī var sarežģīt pretinieka dzīvi. Otrkārt, ja galvenā uzmanība tiek pārcelta uz citu darbinieku, tad pirmā dāma var pēkšņi nokrist. Treškārt, padotais, kurš pavada lietu ar bosu, kļūs par plēsonu un nosodījumu upuriem, ja šīs aizliegtas attiecības kļūs par sabiedrības īpašumu. Attiecību pārtraukums var novest pie pakļautības karjeras sabrukuma.

Tāpat arī bossi šajā situācijā ir savi trūkumi. Ja viņš spins romānu ar padoto, viņš nekad nevar būt pilnīgi pārliecināts par viņas izjūtas sirsnību, un dažreiz viņš nāks klajā ar domu, ka padotais vienkārši vēlas virzīties uz karjeras kāpnēm.

Tas notiek otrādi - attiecības formātā "boss-subordinate". Šādās attiecībās ir pārāk daudz kļūmju. Sievietei ir aizdomas, ka varbūt vīrietis to izmanto saviem nolūkiem. Boss var zaudēt uzticamību. Un, protams, atkal pastāv draudi karjerai.

Arī kolēģu starpā pastāv bieži romānu pakalpojumi. Šeit ir mazliet vienkāršāka, jo starp romiem rodas romantiskas saites. Bet šeit tas nevar iztikt bez problēmām. Pirmkārt, darba process var ciest. Otrkārt, šādas attiecības bieži nosoda iestādes, ja romāns kļūst zināms. Par to, kā iestādes reaģēs uz ziņām par jūsu pakalpojumu romantiku, ir atkarīgs no jūsu partnera karjeras un karjeras.

Pat jūsu kolēģi nebūs garām iespēju klausīties un klausīties par tevi, nosodīt tevi, it īpaši, ja katrs no tev ir precējies. Līdzstrādnieki var un netiks "izņem atkritumus no namiem" (lai gan cilvēki ir atšķirīgi), taču tas, ka jūs un visas jūsu attiecību detaļas būs tukša saruna un tenkas, ir nepārprotams, jo viss ir redzams. Un, protams, jūs tiksiet nosodīts. Galu galā, patiesībā, jums ir ne tikai divu brīvu cilvēku pakalpojumu romantika, bet arī jūs esat mīļotāji, jo ir arī likumīgas puses, kuras tiek maldinātas un mainās. Lielākā daļa pakalpojuma romānu agrāk vai vēlāk kļūst publiski, pat ja jūs centīsit slēpt šīs attiecības.

Turklāt komanda ne vienmēr ir, bet reizēm var būt daži morāli vai vienkārši slikti labprātīgi, kuri uzskata, ka viņiem ir pienākums ziņot par aizliegto pakalpojumu romantiku likumīgajai sievai vai vīram.

Ir arī citi šādu saišu trūkumi. Ja jūs nepiedalieties vislabākajā veidā, abiem jums būs grūti un būs jāmaksā miers. Piemēram, jūs sadalījāt ar skandālu. Kāda būs tāpat kā redzēt viens otru visu nedēļu, katru dienu 8 stundas, redzēt dusmas viens otra acīs? Un dažreiz bijušā kaislība var arī sākt atriebties par kaut ko, klausīties par tevi, izlaupīt baumas, mēģināt sagraut savu karjeru un tā tālāk. Skandāli, intrigos, baumas, nepatikšanas, saraksts var turpināties un turpināties. Un jums tas būs grūti, un tas, visticamāk, neatpaliek no varas.

Daži pat dod priekšroku atmest, kad šādas problēmas sākas ar bijušajiem mīļotājiem. Labāk ir saglabāt reputāciju, iegūt labu ieteikumu un atrast sev vēl vienu pienācīgu darbu, nevis gaidīt, kamēr situācija nokļūst limitā. Skandalozā uzvedība un darba disciplīnas pārkāpšana būtiski mazinās jūsu reputāciju priekšnieku un kolēģu acīs, un ieteikumi, iespējams, nebūs ļoti labi. Kāpēc šādas problēmas? Servisa romance - attiecības tuvu neirozi. Un kāda veida darbs tas var būt? Reti cilvēks var veiksmīgi apvienot pakalpojumu romānu un augstu darba ražīgumu.

Ja jūs abi nav brīvie cilvēki, kāpēc jums ir vajadzīgas šīs grūtības? Problēmas rodas darbā, ģimenē un privātajā dzīvē. Pat ja kārdinājums ir liels, labāk ir turēties, nevis staigāt uz naza asmeņa, tāpēc nav vērts riskēt ar savu ģimeni un darbu, jo ekspozīcija ir diezgan reāla. Un, kā jau minēts, lielākā daļa no pakalpojumu romāniem beidzas ar dalību, nevis ar nopietnām attiecībām un kāzām. Ir drošāk pamest šo bezcerīgo savienojumu. Kāpēc rodas grūtības, kad jūs pavada 8 stundas diennaktī?

To visu var izvairīties, ja jūs neredzat piedzīvojumu, pareizi un profesionāli uzvesties darbā, neļaujiet emocijām un īslaicīgām vēlmēm izmantot savu prātu un veselo saprātu. Mums ir jādomā par sekām.

Turklāt, kad dienesta romance un visas no tā radušās nepatikšanas ir beigusies, lielākā daļa cilvēku nožēlojas par to, ka viņi sāka "pārvērst krusti" darbavietā.

Mēs abi neesam brīvi, pakalpojuma romantika ir alus ... Kā būt? Esiet saprātīgi, nosveriet plusi un mīnusi, padomājiet par to, kādas problēmas var rasties no mīlas dēka darbā, un par sāpēm, kuras var izraisīt tuvie cilvēki. Esi laimīgs!