Bet tas viss ir taisnība. Un, protams, šīs problēmas parasti nesaistās ar grūtībām pašā darbā: komplekss ziņojums par centrālo biroju, komandējumiem vai lielu pasūtījumu apjomu. Par to visu parasti pat neuzskata par sievieti kā par "sarežģītu situāciju darbā", nē, tas nav par faktiskās darba grūtībām. Tas ir par grūtībām saistībā ar kolēģiem. Protams, visbiežāk - vadītāji, bet ne vienmēr. Pietiekami produktīvu ieguldījumu sievietes dzīves sarežģīšanā darbā veic kolēģi, kuri ienāk, sēž pie blakus esošā galda vai pat ļoti attālos, kas var sabojāt noskaņu un pa tālruni.
Tātad, tas notiek: notiek kakla kauls, lūpas trīc, acīs ... Mēs turpināsim, mēs pievērsīsimies abpusējiem pasākumiem. Pirmā lieta, ko sievietei jādara, ir nomierināties. Jā, šāds padoms parasti noved pie pretēja efekta, tomēr tomēr paliek taisnība. Skatiens pie loga, gājiens pa koridoru, iziet uz ielas, ja iespējams, īsumā - strauji mainīt situāciju. Daži dziļi nopūtās, ja situācija ļauj - izstiepties, sēdēt, varbūt doties uz nākamo stāvu. Jebkura motora darbība, kas mums šajā brīdī ir vajadzīga kā gaiss. Bet ne cigarete. Pat tiem, kas smēķē, nemaz nerunājot par tiem, kuri kādu iemeslu dēļ šajā situācijā izlemj smēķēt pirmo reizi savā dzīvē. Tāpēc pirmā lieta, kas mums jādara, ir izkļūt no stresa situācijas un veikt kādu kustību, labāk svaigā gaisā.
Otrais solis ir saistīts ar to, kas noticis, kas faktiski notika. Bet mums ir jāsāk šis svarīgais bizness ne agrāk kā mēs uzskatām, ka spriedze ir mazinājusies, sajūtu acute ir pagājis. Un pirms sarežģītās situācijas noteikšanas darbā, to vajadzētu izvilkt, apskatīt mierīgu, atsvešinātu izskatu. Aptuveni tā, it kā tā nebūtu mūsu pašu situācija, bet drauga stāsts. Un, paskaidrojot sev par to, kas noticis, vērojot šo ziņojumu par viņas garīgo kabeļtelevīzijas kanālu, sieviete nevar neievērot to, ko viņa nemanīja, būdama persona šajās situācijās. Piemēram, tas, ka kāds ir nepaturēts, kāds ir izliekts uzvalks, kāds ir zaudējis svaru (atguvis), kāds smieklīgs ieskrūvē, kad viņš saka, un kāds nepareizi akcentē. Neviens neļauj jums pastiprināt patīkamu iespaidu: ielieciet uz galvas saviem aktieriem smieklīgi cepurītes vai pannas. Jā, jā, veci mizoti podi - tādēļ ļaujiet viņiem šajā formā pirms jums un izmantot daiļrunībā. Jā, un šeit ir mazāk smieklīgi, bet nozīmīgāki novērojumi: galu galā tas, ko dalībnieki šajā videoklipā teica (darīja), un kāda cita sieviete to uztver kādā citā skatīšanās laikā, šķiet, ir krāsots citos toņos. Vai tiešām, vai mēs neesam pēc vakariņām vai nākamajā dienā, jo labs garastāvoklis vakaros, kas redzami jau citā gaismā? Protams, tas ir tas, kas jums jālieto.
Trešais solis: problēmas formulēšana. Skaidrs, vēlams rakstīts. Mierīgi un prātīgi aplūkojot situāciju, mēs pamanīsim, ka problēmai ir savs vārds. Piemēram: sievietes profesionālo spēju novērtējums, viņas ieguldījums kopīgā lietā, viņas rakstura īpašības, dzīves biogrāfija, ģimene, raksturs utt., Un tamlīdzīgi. Nepalaidiet pūles, lai sasniegtu nevainojamai skaidru formulējumu. Pārrakstīt, izdarīt skices, labi, piemēram, cīnītājiem ar mafiju. Bet jūsu gadījumā tā būs attiecību shēma. Starp jums un konflikta dalībniekiem. Vai tas nav konflikts? Konflikts par ko? Kādēļ viedokļi par situāciju bija atšķirīgi? Formulēt, formulēt, panākt pilnīgu skaidrību. Bet, protams, nenožēlojiet sevi, godīgi pateikt sev, kaut ko nepatīkamu. No tā atkarīgs jautājuma panākums. Jūs nevarat cerēt, ka nekas nav vainīgs, ka jūs esat pilnīgi nevainīgs intrigu un intrigu upuris. Formulējiet to skaidri.
Ceturtais solis: rīcības plāns. Patiešām, jau pašā sākumā uzdodot jautājumu par to, kā sieviete var atrisināt sarežģītu situāciju darbā, tagad mēs pārformulējam problēmu, kā sieviete var labot sarežģītu situāciju darbā. Tas ir labot, tas ir, rīkoties noteiktu laiku saskaņā ar noteiktu plānu.
Piektais solis: izpildīt plānu un analizēt, kas notiek nepareizi, kā bija paredzēts. Nekad nenotiek, ka viss ir saskaņā ar plānu. Bet tas nenozīmē, ka plānu nevajadzētu apkopot, ja tas ir jākoriģē. Jā, plāns var būt diezgan mazs: pāris darbības. Bet dziļi pārdomāts un skaidri formulēts.
Sestais solis: rakstiet mums par savu pieredzi, par to, kā sieviete var atrisināt sarežģītu situāciju darbā. Galu galā, jūs tagad esat eksperts. Un jūs varat palīdzēt citiem. Nekas nepārliecina labāk par personīgo pieredzi. Vai tu piekrīti