Viņš ... pēkšņi lidoja pie jums un paņēma visas domas un plānus par dienu. Jūs atvēsinājāt apkārtējos puišus, un viņi atradās par jaunu objektu apbrīnu. Tā kā jūs iepriekš esat redzējis potenciālu mīļāko, bet tagad esat pazaudējis visu savu drošinātāju. Vai nu tāpēc, ka esat izvēlējušies viņu pašcieņu par skaudību - tas joprojām būtu, viņu izvēlējās populārākā meitene! Jā, un jūs pastāvīgi sarkt, pildot noslēpumaino esemeski, un entuziasmu pateikt saviem draugiem, ka jūsu mīļais ir ļoti ļoti.
Lai saglabātu mīlas lietas perspektīvā, iedala šīs divas dzīves sfēras. Izmantojiet savas attiecības gudri. Ja jūsu uzņēmuma meitenēm ir problēmas ar puišiem, pēc iespējas mazāk reklamējiet romānu, lai neradītu skaudību. Ja viņi visi ir ar zēniem, organizē vistu ballītes - un ļaujiet meitenēm dalīties burvīgās detaļās. Mazāk runājiet par sevi - ļaujiet viņiem jautāt. Puiši neaizmirsti pierādīt, ka viņi, neskatoties uz visu, ir par visjūtīgākajiem cilvēkiem. Bieži vien vērsieties pie viņiem par palīdzību un atgādiniet viņiem, ka jūs joprojām esat viņu neaizsargāts draugs.
Piemēram, jaunpienācējs ierodas grupā , kas ne tikai izlasa Camus oriģinālu, bet arī katru dienu kleita kā tikšanās ar pirmo sievieti. Vai viens no viņa pēkšņi sasniedz atzīšanu, triumfējoši parādās no ēnām. Ja jūs esat patiesais līderis, tad šādai konkurencei nevajadzētu baidīties. Draugi ar jauno zvaigzni. Analizēt, nekā jaunā persona ir pievērsusi uzņēmuma uzmanību un vai viņš uzzina, kā iemācīties būt līderim uzņēmumos? Zināšanas?
Modes drēbes? Lieliskas idejas pusei? Demonstrējiet to pašu, bet labāk - jo jums patīk neviens nezina savus draugus. Jums ir vairāk informācijas un stingrākas pilnvaras - izmantojiet to! Uzaicināt jaunpienācēju organizēt ekskursiju uz dabu, uzaicināt savus draugus staigāt pa veikaliem un pārsteigt zināšanas par modes tendencēm. Bet! Tam nevajadzētu izskatīties kā jūs drudmīgi mēģina noturēt pop. Ja uzņēmums īslaicīgi ir apslēpis jaunpienācēja spožums, dodieties uz kino ar draugiem par adīšanas krūzi - ļaujiet visiem redzēt, ka jums ir liels pieprasījums un jūs ciešat no vientulības.
Roku draugi uzzināja, ka zem spilvena tu plīsi pār krēslā un klausies Sergeju Lazarovu? Vai arī ārzemju modes sieviešu uzņēmumā jūs parādījās apelsīnu plankumi pēc miecēšanas un pārejas svārkiem? Jebkurā gadījumā, jūs esat izdarījis "briesmīgu" stulbumu, kuru līderis neizsaka. Tāpēc mēs esam, lai izskaidrotu, kā iemācīties kļūt par līderi uzņēmumos.
Svarīgākā līdera kvalitāte ir smieties. Jebkurš pārpratums var būt rotaļīgi attaisnots vai pārvērts par joku. Vadītājs vienmēr kontrolē situāciju. Ja joks nav palīdzējis, un jūs joprojām meklējat askance, nepārliecinieties par sevi - tas jūs uzsvērsit savu vainu un atzīsit vājumu. Jā, jūs atstājāt māju idiotiskā šallī. Tātad, ko? Jums tas patīk! Jūs mīlat šos lakatus, un jūs - spēcīgi un stāvi - patiešām mīlu romantiskus stāstus. Uzturas ar savu viedokli, jūs aicināsit cieņu. Protams, pilnībā neizjauciet savu vadītāja tēlu, kā vēlaties, - jāievēro komandas vērtības. Parādiet, ka jūs esat uzticīgi tiem, kā neviens cits, jums ir fakts, ka uzņēmums ir ieinteresēts. Piemēram, uzaiciniet visus uz nāves metāla koncertu vai veidojiet modes skanu.
Jūsu nostāja - "Es esmu galvenais, un tavs uzskats neuztrauc nevienu"? To neviens nepietiek. Parādiet saviem draugiem, cik daudz tie ir vajadzīgi - nevis kārtībā, "dariet to!", Bet lūgt, lūgt palīdzību un pēc tam pateikties sirdij. Savāciet visus kopā un pateikties paldies par tevi mīlošo, kaut arī dažreiz jūs esat nepanesams. Lai to izdarītu, jūs tos pielūgsiet un gatavi visam. Pierādiet to ar darbiem - sēžot uz dīvāna un izbaudot savu pilnību, grūti kļūt par apbrīnas subjektu.
... tu pavadi savus draudzīgos vakarus. Visticamāk, jūs ieguva popularitāti tikai ar ārēju efektu, un tagad, kad spožais, bet statiskais tēls ir kļuvis garlaicīgs, cilvēki vēlējās uzzināt, ko jūs varat piedāvāt, izņemot spilgtus jokus vai īsus dizaineru svārkus. Paredzēts, ka līderis pieņems lēmumus, organizēs kopīgu atpūtu un izpildīs citus "oficiālos" pienākumus. Klauni un fotomodeli ar vienādiem jokiem un sniega baltajiem smaidiem ātri nogurst. Ja jūs nevēlaties, lai cilvēki palaist garām:
Stick ar savu stilu, bet pastāvīgi to attīstīt. Ja vēlaties mainīt - neaizmirstiet divas dienas pēc kārtas vienā un tajā pašā apģērbā, ja jūs esat sporta guru, paplašiniet treniņus ar segliniem un ziediem, ja meitenes priecājas par jūsu rotaslietām - dodiet to, ka jūs to vairs neuzvalksit. Iegūstiet vainagu žestu un vārdus, taču tos nelieto pārāk bieži. Paplašiniet savu redzesloku un pastāstiet. Jums vajadzētu būt dzīves stāstu jūrai (ne vienmēr savai - jums var būt Simpsoni vai ķīniešu mandarīni) un interesanti fakti. Jums vajadzētu spēt spīdēt sarunā par jebkuru tēmu un atrast kopīgu valodu ar visiem - ar dīvainu botāniķi, kuram jāpārliecina, ka viņš dara mājas darbus visai grupai, un ar pretenciozu bakalaura darbu, kurš satricina nežēlību. Esi drosmīgāks.
Esi tūlītējs un nebaidieties šķist smieklīgi, dariet kaut ko tādu, kas neatbilst standartiem. Pirms pasniedzēja uzbrauciet ceļos, ierodieties universitātē blūze ar marķējumu "Ar Masha" vai "Es esmu zvaigzne!". Organizējiet savu grupu (un tas ir labi, ka jūs nevarat spēlēt tamas)? Viegli! Un ļaut nevienam nezināt, ka jūs visu to mācījāt no grāmatām, kas atrodas pie spoguļa vai kursa. Apgaismojiet sevi ar ventilatoriem. Dumpty pie pārtraukumiem ar dažādiem zēniem, pastāstiet man, kur un ar kuru jūs palaist pēc skolas, dod draudzeni Cupid padomu ar pieredzējušu izskatu. Bet nelieciet sevi kā seksa bumbu, kurā visi ir iemīlējušies, tas radīs tikai skaudību.
Kļūt par speciālistu kultūras izklaides organizēšanā. Ļaujiet leģendām iet par tevi: "Vai tu atceries, kā viņa nolēma filmēt par mums visiem? Un laiks, kad mēs esam iestrēdzis lifts, cik jautri tas bija! Un par šo apbrīnojamo grupu koncertu viņa pastāstīja mums un saīsinājusi uz īsfilmām! "Labākajā gadījumā tev jāpārvērš pastaigas izklaides centrs ar daudzām iespējām.
Saglabājiet uzņēmumu kopā. Izveidojiet jaukas tradīcijas (piem., Svin dzimšanas dienas un otrdienās pulciniet veco ozolu), zīmotnes (fenki, iesaukas ar nozīmi), mitoloģiju (veido savus stāstus, jokus) utt.
Spīdēt! Līderim , tāpat kā saules gaismai, vajadzētu siltu ikvienam un ikvienam ar savu klātbūtni. Piedalīties visās institūta darbībās, parādīt iniciatīvu, sazināties ar visiem. Cik vien iespējams, godiniet sevi ar saviem darbiem. Līderis, kurš apstājas, ātri kļūst garlaicīgs - kompānija patīk vadīt droši uz priekšu.
Un ja jūs par to domājat
Jūs sākāt aizmirst par saviem vadīšanas pienākumiem. Iemesls var būt - jūs iemīlējies, iegājāt universitātē, ieguva darbu vai ieguva tūrismu. Jums ir hobijs, kas aizņem visu laiku un enerģiju. Vai varbūt jūs īslaicīgi esat noguris, ka esi vieglāka meitene? Dažreiz ir vērts atstāt veco, lai paceltu soli augstāk. Domājiet - vai jums ir vajadzīgi šie cilvēki vai tikai populāra? Atzīt mūžīgo draudzību ir nepieciešams tikai tiem, kuriem jūs patiešām patīk. Ja jūs nevēlaties zaudēt popularitāti, padariet savu jauno hobiju mikroshēmu. Pateikties brīnišķīgiem stāstiem par koledžu, parāda ekskluzīvas bildes no retajām valstīm. Ļaujiet visiem redzēt, ka hobijs ir labs jums, un pat ja jūs garām pāris sanāksmēm un jūs nevarat apsveikt kādu ar dzimšanas dienu, tas tiks piedots. Ja jums ir pietiekami daudz spēka, jūs, protams, varat noorganizēt visus savus draugus brīvā laika pavadīšanai, lai viņi tev netiktu garām. Tev ir jābūt vienādam ar tevi ("ak, viņa ir tik jauka, veiksmīga, es arī to gribu!"), Bet nav skaudības ("Nu, es atradu darbu, es biju apmierināts un pilnīgi aizmirsu par mums").
Šķiet, ka pēc aplausu trokšņa jūs nezinājāt sava karaliskā troņa skaņu. Pārāk pazudis slavu (vai pat kļuva par egoistisku lepnumu?) - nav brīnums, ka aiz muguras sāka domāt par plāniem gāzt tirānu. Analizējiet to, kas jums ir izdevies, veicot apžilbināšanas spēku un popularitāti uzņēmumā, un nekavējoties sāciet labot kļūdas.