Par nelielu ierakstu ...
Jautājums par laulāto kopīgā darba iespējām tagad ir ļoti nozīmīgs. Neskaitāmi forumi internetā tiek veltīti sievas darba problēmai ar vīru tajā pašā ēkā, iestādē, birojā, nodaļā, telpā ...
Atzinumi ir atšķirīgi - daži uzskata, ka šāda situācija ir tikai plusi un entuziastiski runā par auglīgu sadarbību darbā un harmoniskām attiecībām mājās. Citu cilvēku sadarbība ir skumjas un pat šķiršanās avots. Vēl citi, saskaroties ar šo iespēju, šādos gadījumos uzdod jautājumus un uzvedību.Man jāsaka, ka padomju laikā kopīga vīra un sievas darbs vienā iestādē tika uzskatīta par veiksmīgu abiem laulātajiem. Bet tagad, mainoties ekonomiskajām attiecībām un izmaiņām cilvēku mentalitātē, tiek uzskatīts, ka sievas darbs ar vīru tiek uzskatīts par laulāto negatīvi. Tiek uzskatīts, ka viņas vīram darbā vajadzētu iesaistīties tikai viņa tiešajos pienākumos, un viņa laulātais nedrīkst viņu izklaidēt.
Vai ir iespējams strādāt ar savu vīru?
Jauniešiem abu laulāto kopīgais darbs praktiski nerada problēmas. Bet, dzīvības pieredzes uzkrāšanas procesā, gan vīrieša, gan sievas prioritātēs mainās būtiski mērķi. Patiešām dzīve kļūst citāda - daži piedzīvo strauju izaugsmi, kāpumus un kritumus, savukārt citi ir stabili un mierīgi. Jāatzīmē, ka, strādājot kopā ar savu vīru, ir lauzta abu laulāto personiskā telpa , no kurām katra iegūst iespēju iejaukties interešu un partneru uzņēmumos. Tas viss var izraisīt ģimenes dzīves harmonijas pārkāpumu vai pat izraisīt konfrontāciju starp vīru un sievu.
Kopīgā darba atbalstītāji šajā situācijā ir daudz priekšrocību. Negaidiet, kamēr vīrs pie darba beigs visu savu biznesu. Vienkāršots veids, kā strādāt un mājās - jūs varat ceļot ar vienu automašīnu vai ar vienu maršrutu sabiedriskajā transportā. Abi ir aprīkoti ar patīkamu uzņēmumu, un neviens no tiem nedzēs un netiks novilcināts. Ir iespējams arī vienoties par darba grafiku tādā veidā, ka brīvdienās sakrīt, bija iespēja bērnus ņemt no bērnudārza vai skolas pēc kārtas un veikt dažādus mājsaimniecības pienākumus. Sieva un vīrs vienā un tajā pašā kolektīvā vai ēkā ļauj viņiem pavadīt vairāk laika kopā - vienmēr tiks atrasts sarunu tēma, kopīgi piedalīsies korporatīvajos pasākumos, palīdzēs viens otram darbā un daudz ko citu.
Līdz ar to mēs varam atzīmēt negatīvo pusi. Piemēram, kopīgais darbs ir pastāvīgā spriedze - pāris baidās sadursmēt viens otru un pastāvīgi konkurēt savā starpā. Nevajadzīgi nogulumi abos var atstāt, un attiecības boss-pakļautībā - viens piespiedu scold otru darba strīdus. Personiskā telpa ar vīra darbu ar sievu pakāpeniski izzudīs, un sarunu darba tēma var kļūt tik pretīgi, ka sākas pārpratums.
Situācija, kad viens no laulātajiem ir boss par otru, ir diezgan neskaidrs. Tātad vīrs un sieva, kas interesējas par uzņēmuma attīstību, var atrast kopīgu valodu darbā. Turklāt šajā gadījumā ir vieglāk sekot līdzi bērniem, atrisināt akūtas iekšējas problēmas (piemēram, cauruļvads ir sadalījies, un ir nepieciešams niknot mājās, pretējā gadījumā kaimiņi plūdu) un pat organizēt daļēju mājas darbu.
Bet, ja laulātais par darbu ir spoofed? Ja boss ir sieva, un vīram ir jāpaklausa viņai? Turklāt mūsu joprojām ļoti patriarhālajā pasaulē vīra iesniegšana sievai var tikt uztverta kā apvainojums un izraisa izlikšanos draugu vidū, kā arī sievas negatīvā attieksme. Tad var sākt skandālus, kas turpināsies gan darbā, gan mājās. Tik tuvu laulības šķiršanai.