Sagatavošanās sanāksmei
Vispirms, gatavojoties intervijai, jums jākonfigurē pareizi. Neizmantojiet interviju kā spīdzināšanu. Jūs dodaties sarunā starp divām vienādām sejām! Galu galā, jūs neprasāt algu, bet piedāvājot savas profesionālās zināšanas un pieredzi. Nevelciet sevi, bet, gluži pretēji, neuztraucieties, lai parādītu savas uzņēmējdarbības īpašības. Parādiet man to, kas liek tev labāk nekā pārējais! Neaizmirstiet ar interviju ņemt sekojošas lietas:
- oriģinālus un to sertifikātu un sertifikātu kopijas, kas apstiprina jūsu specialitāti;
- ieteikuma vēstules, kā arī to, kas tos viņiem deva;
- Portfolio (raksti, fotoattēli utt.);
- kancelejas preces (tas izskatās smieklīgi, ja jums pat nav pildspalvas).
Laba runa
Intervija, citiem vārdiem sakot, ir pašprezentācija. Zini, ka darba devējs ne tikai izskata CV un portfeli. Viņš arī ļoti rūpīgi klausās, kā jūs sakāt. Tāpēc vismaz nedēļu pirms sapulces sākat atlaist sevi no visa veida slengas "Tipo" un parazītiem "līdzīgi". Intervijā ir vēlams, lai tie neskaņo.
Ja jūs ļoti satraucat un jūtat, ka tas neļauj izveidot normālu dialogu, tad nebaidieties to pateikt. Galu galā viena atzīšanās palīdzēs jums tikt galā ar straujajām emocijām. Bet arī nav nepieciešams iepazīties ar informāciju par sasniegumiem vai citām lietām. Neļaujiet citai personai justies kā ļoti daudz. Pirmkārt, koncentrējoties uz jūsu biznesa īpašībām.
Cenā - individualitāte
Intervijā tu esi pats. Saprotiet, ka daudzi, cenšoties radīt labu iespaidu, mēģina radīt paša ideālu, pārlasot vairākus padomus par to, kā rīkoties intervijā. Un viņi galu galā rīkojas tāpat. Nemeklējiet objektu, kas jāievēro. Varbūt jums ir tikai tādas īpašības, kuras vadība vēlas tik daudz, lai redzētu jaunajā darbiniecei. Jā, un galu galā mēs visi esam cilvēki. Dabiskumam vienmēr ir vairāk sevis, nevis kā iedarbība.
Pareizi šķērsojiet slazdus
Daudzās organizācijās slēpto testēšanu izmanto arvien vairāk, lai pārbaudītu, kā persona var rīkoties neparastas situācijās. Jums jābūt gatavam tam! Mēs jau esam minējuši iepriekš, ka jums nevajadzētu būt pārāk tukšām. Jūsu atbilde uz personāla vadītāja uzdoto jautājumu nedrīkst pārsniegt vienu vai divas minūtes. Ja intervētājs atbildēs uz tevi un iedvesmo uzmanīgu klausītāju, tas nenozīmē, ka jūs varat runāt bezgalīgi. Atcerieties, ka šādā veidā jūs varat sniegt informāciju vairāk nekā nepieciešams.
Jūs varat arī pārbaudīt stresa izturību. Piemēram, jūs uzrunā interviju, jūs atbildat. Bet sarunu partneris saka, ka jūs nesaprotat. Pēc nākamās atbildes, tā pati reakcija. Nepalaidiet pašpārvaldību šajā situācijā. Šī situācija nenozīmē, ka jūs sakāt kaut ko nepareizu vai nesaprotamu. Tikai mierīgi noskaidrojiet, ko tieši intervētājs nesaprata, un paskaidrojiet vēlreiz. Lielākā daļa no visiem, klusums un klusums rada neērts situāciju. Gadījumā, ja jūsu darba devējs nevilcināsies uzdot nākamo jautājumu, pēc pauzes lūdzieties sirsnīgi, ja jūs varat kaut ko pievienot šim ziņojumam.
Runājiet, neslēpiet neko
Intervijā labāk nav melot un neko neaizsargāt, un pēc tam pēkšņi jūs nejauši kaut ko sakāt. Turklāt ir speciālisti, kas precīzi nosaka, vai kāda persona melo vai nē. Tādēļ, pat ja jūs atlaižat no sava iepriekšējā darba, nebaidieties to teikt. Mūsu laikā tas nav neprognozējams. Darba devējs labi apzinās, ka ir daudz iemeslu, piemēram, jūs neesat apmierināts ar algu. Bet tas nav attaisnojums, lai slikti atbildētu uz iepriekšējo darbu. Pat ja tas patiesībā bija nepanesams. Nav nepieciešams veltīt sarunu partnerim informāciju par attiecībām un visa veida strīdiem ar bijušajiem kolēģiem. Mēģiniet samazināt iepriekšējo darbu ar frāzi: "Es guvu labu pieredzi, un esmu pārliecināts, ka tagad es strādāju vēl labāk un produktīvāk." Neuztraucieties, lai sāktu sarunu un par algu, lai pēc darba iegūšanas nepazītos. Tikai paaugstiniet šo problēmu laikā, kad esat pārliecināts, ka jūsu darba devējs jūs interesē.
Beidzot
Neaizmirstiet pateikties sarunu biedram par jums dotais laiks. Jūs no paša sākuma sevi pierādīs kā labi audzētu cilvēku. Un vēl viens padoms: interviju neņemiet pārāk nopietni. Ja jūs neesat pieņemts vienā vietā vai nepiekrītat, tas nenozīmē, ka otra iespēja būs vienāda. Izstrādāts iepriekš, gatavojoties intervijai, nekā jūs esat labāk nekā citi. Kādas uzņēmējdarbības īpašības var interesēt darba devēju. Nebaidieties - un tev izdosies!