Konfidenciālas attiecības starp cilvēkiem


Kā bērns, mana māte mācīja - neatveriet durvis svešiniekiem, nedzēciet ar kāda cita tēvoci ... Bet mēs tik ļoti vēlamies, lai būtu uzticamas attiecības starp cilvēkiem! Un ticība - tas ir vai ir sākotnēji, vai arī tas nav ... Vai tas tā nav?

Mēs uzticamies mūsu klasesbiedriem - un mēs esam sarežģītā situācijā. Mēs apskatām svešinieku ar aizdomām pie apstāšanās, un pēkšņi mēs saņemam palīdzību no viņa. Bez šaubām, cilvēku uzticības attiecības gadu gaitā attīstās. Bet šim noteikumam ir izņēmumi ...

Protams, uzticēšanās prasa laiku. Un, jo vecāki mēs kļūstam, vairāk dienu, mēnešu (un dažreiz gados) ir nepieciešami, lai izveidotu uzticamas attiecības starp cilvēkiem. Jaunajam kolēģim izskatās šauri, viņi negribīgi runā par to, ka viņš ar viņu ir vairāk personisks. Un ja jaunatnācējs nonāk citā birojā, kur notiek dzīva diskusija par jebkuru informāciju, tad kādu laiku diskusija klusē.

Kā uzvarēt uzticību?

Carnegie maz ticams, ka uzvarēs uzticība. Par glaimojošiem komentāriem jūs varat veidot tikai draudzīgas attiecības. Vai arī otrādi - atjaunot personu pret sevi. Neuzkrāj uzticēšanos un dāvanas - drīzāk tas tiek kultivēts ar uzmanību, rūpes. Galu galā neviens negrib, lai mūsu labā attieksme tiktu "nopirkta".

Kas novērš konfidenciālas attiecības starp cilvēkiem?

Tagad dzīves apstākļi ir nedaudz mainījušies. Salīdziniet, kā pasaule mainījās, ja agrāk ciematos durvis atbalstīja ar slotu (kā zīmi, ka īpašniekiem nav mājas), un tagad, dodoties uz lauku, viņi to aizbloķē. Un pilsētā ir grūtāk izveidot uzticamas attiecības. To kavē:

Uzlikt savu viedokli ir sabojāt attiecības ar savām rokām. Mēs nevaram uzticēties, ja mēs esam "pielāgoti" mūsu stereotipiem un stereotipiem. Vētrains sašutums par "neatbilstību" ir tiešs veids, kā mierināt, lai vienkāršotu savu dzīvi ar šo vai šo personu.

Trust ir nepieciešams laiks

Neuztraucieties par uzticības trūkumu starp cilvēkiem, kuri tikko nav pazīstami. Ir grūti pateikt, ka tā ir norma, drīzāk - uzticība ir atšķirīga.

... Mēs uzticamies citiem braucējiem transportā, bet mēs pastāvīgi uzraugāmies, ka maisiņš ir slēgts, un neviens no viņiem to neķīlāja.

... Mēs ticam saviem kolēģiem, bet mēs īstenojam projektus atsevišķi.

... Mēs uzticamies saviem radiniekiem, bet mēs viņiem neko nedodam visu, ko mēs domājam - un tas ir dabiski.

Uzticības attiecības nogatavojas ilgu laiku. Vispirms mēs pieļaujam noteiktu "pamata līmeni", kas ir dabiska jebkurai kultūras personai. Piemēram, draugs, ar kuru mēs izsakām tālruni, netiks piezvanīti trīs pulksten rītā.

Tad, ja "pārbaude" tiek veiksmīgi izdota, ļaujiet personai uzzināt par mums (un attiecīgi mācīties no viņa) vēl vairāk.

Visbeidzot, kolēģis, ar kuru jūs strādājat vairāk nekā trīs gadus, var dot jums dzīvokļa atslēgu, "kur nauda ir," tā, ka jūs ēdat ziedus un barojiet kaķi, kamēr viņš atvaļinājās ...

Dažreiz mums rodas sava veida uzticības "prēmijas", dažreiz mēs tiekam "vēroti" - vai mēs to nesaņemam ... Un par spīti tam, ko jūs pazīstat par sevi (jā, balts un pūkains, pareizi uz punktu!) Šis posms ir nepieciešams paciest

Šāda dažāda "uzticība"

> Uzticība starp kolēģiem ir tad, kad jūs varat atstāt datoru ieslēgts, neparedziet paroles visur, neaizveriet skapīti ar atslēgu. No otras puses, kāda cita īpašuma elementārie jēdzieni, pat vienā un tajā pašā skapī, ļauj ērti pastāvēt un veidot uzticības attiecības.

> Uzticība starp autoru un "ražotāju", kas veicina projektu. Ja jūs nākt klajā ar kaut ko neparastu, neparastu, jūsu projekts, protams, var nozagt. Bet, no otras puses, ja jūs neaizstājat, ja pasargājat sevi, tad varat uzticēties. Piemēram, lai identificētu autorību, pateikt ideju, bet ne pašu tehnoloģiju, kā jūs to darīsit.

> Uzticība starp radiniekiem - kad jūs zināt, ka jums nav jāgaida trieciens mugurā. Tas, ka jūs netiks izlikti no dzīvokļa ar krāpšanu vai netiks atstāta uz ielas ar bērnu un bez barošanas krēsla. Un šeit ir svarīgi rūpīgi aplūkot, klausīties to, ko cilvēks saka un dara. Tātad, ja ir notikusi šāda situācija, tad attiecības, kurās notikusi katastrofa, nebija īstas. Un jūs, iespējams, kaut ko palaidījāt ...

Atšķirība un interese

Tātad uzticēšanās ir visprecīzākais attiecību kritērijs. Ja pastāv savstarpēja uzticēšanās, tad ir cieņa un patiesi patiesas intereses. Turpināt šādas attiecības - prieks, un izbaudīt to rezultātu var bez atskatoties atpakaļ un bailēm.

Veselīgas attiecības = uzticība.