Jebkura harmoniska, laimīga ģimene tiek veidota, no vienas puses, ikdienas dzīvē (budžeta jautājumi, mājokļu meklēšana un ienākumu avoti), un, no otras puses, ģimenes saites veidošana - stipras un garīgas saites starp ģimenes locekļiem, radot draudzīgu atmosfēru. Parasti pienākumu sadalījums ģimenē ir tāds, ka vīrietis meklē resursus un nosaka sievietes iekšējās attiecības un ikdienas dzīvi. Bet, ja sieviete ir veiksmīga uzņēmējdarbības ziņā - tiek pārkāpta lomu sadalīšana, sieviete, pievēršot uzmanību naudas jautājumiem, bieži vien nav laika, lai izveidotu dzīvi. Kas veiks dzīvi? Vīrietis?
Vidusmēra cilvēks, visticamāk, nesaskanīs ar domu, ka viņš nav barojošais un ģimenes loceklis. Turklāt, lai radītu tādu pašu ģimenes atmosfēru, ir nepieciešams, lai būtu vairākas īpašības, kas bieži vien ir svešas vīriešiem - spēja vairākkārt izpildīt vairākus uzdevumus vienlaikus, pastāvīga sabiedrība, labprātība, vēlme klausīties, izprast, komfortu un konsultācijas.
Kam piemīt šādas īpašības, cilvēks mums šķiet pārāk mīksts, rozhli un, protams, nav veiksmīgs. Un vai biznesa sieviete vēlas veidot ģimeni ar šādu vīrieti? Nē, viņa meklēs tādu pašu kā enerģisks, aktīvs, daudzsološs līderis, kurš neiztērēs laiku uz tādu nevajadzīgu lietu kā ģimenes atmosfēru. Šādos gadījumos tiek iegūta "brīva" laulība - ja abi laulātie veido savu karjeru un neuzņemas saistības pret citiem.
Bet pilnvērtīga ģimene nav iespējama bez tā saucamās "sieviešu" lomas. Bieži vien šāda problēma tiek atrisināta, pieņemot mājsaimnieka nomu - un māja ir tīra, un no karjeras nekas nenovirzās. Ja bērni būtu - ko mēs pieņemsim algot auklīti! Ja šķiet, ka laulātais savas karjeras dēļ ir atkāpies, tas nav svarīgi, mīļākais palīdzēs! Šeit ir šāda ģimenes ārpakalpojumi.
Tādējādi biznesa sievietei nav gudrības izvēlēties pareizo cilvēku, ne arī pacietību dzīvot ar to, kas ir. Un mēs iegūstam klasiskas, problemātiskas ģimenes, kurās visi cenšas veidot savu karjeru un iztērē dzīvību lamatās.
Mūsdienu ekonomiskā struktūra neļauj sievietei palikt mājās un iesaistīties "laika izšķiešanā". Cerēsim, ka bērni, kas uzauguši, redzot savus vecākus stundu pirms gulēšanas, nezaudē savas ģimenes vērtības kā eifēmismu. Žēl, ka biznesa sieviete un ģimenes problēmas, visbiežāk - neatdalāmi jēdzieni.
Ksenia Ivanova , īpaši vietnei