Šo finierzāģu izmanto Japānas darba devēji, nevis intervijas. Vai jūs būtu nodarbināts Japānā?

Mēs iesakām iziet mazu, bet ļoti ģeniālu testu. Daudzi japāņu darba devēji to izmanto kā alternatīvu standarta intervijām. Tātad, aplūkojiet attēlu: cilvēki uz krasta un plosta. Mērķis: Jums jāpārvieto visa grupa uz otru pusi. Bet! ..

... ievērojot 4 nosacījumus:
  1. Plosts aizņem tikai divus cilvēkus un nepārvieto nevienmērīgi.
  2. Bērni nevar braukt plostu bez pieaugušajiem.
  3. Cilvēks nevar atstāt savus dēlus vienīgi ar sievieti vai nosūtīt vienu no viņiem kopā ar viņu. Tas pats noteikums ir taisnība pretējā ziņā - ar sievieti un meitām.
  4. Pārkāpējs nevar būt ar kādu no uzņēmuma bez šerifa pavadības.

Solution algoritms

Tiem, kas pārvalda - aplausi! Par visvairāk ziņkārīgs un nepacietīgs - algoritms puzzle atrisināšanai: