Jo labāk jūsu personīgais zīmols, jo ātrāk jūs sasniegsiet mērķus. Pat krīzes laikā persona ar personīgo zīmolu var būt pārliecināta par viņa vai viņas stabilu nākotni. Galu galā viņš var izvēlēties, kur un kur viņu strādāt, apstākļi viņam īpaši neietekmē.
Ja cilvēks var piesaistīt un paturēt cilvēku uzmanību sev, tad viņš var pārvērst šo uzmanību uz jebkura labuma gūšanu sev. Jūs, iespējams, pamanījāt, ka daži produkti tiek pārdoti labāk nekā citi, lai gan šķiet, ka produkti ir vienādas kvalitātes. Šī vai tā produkta panākumi ir atkarīgi no reklāmas un tā kvalitātes.
Personas zīmols sastāv no šādām sastāvdaļām:
Personīgā zīmola pamatā ir jūsu dzīves vērtības. Tas ir sava veida kompass, saskaņā ar kuru jūs sekojat dzīvē.
- Jūsu ticība motivē jūs rīkoties.
- Reputācija ir tas, par kuru jūs esat pazīstams.
- Uzvedība parāda jūsu dzīves vērtības un uzskatus.
- Prasmes ir kaut kas jums labs.
- Attēls ir ne tikai kāds iespaids, ko jūs izraisa citos, bet arī tas, kā jūs izskatāties. Image saka pirms jums, viņš pat teiks kaut ko tādu, ko pats pats nesaki.
- Jūsu attēls jāpārdomā gan parastajā realitātē, gan virtuālajā, atcerieties, ka jūsu darba devējs var skatīt jūsu emuāru vai lapu sociālajā tīklā. tīklu, lai visa informācija par šiem resursiem atbilstu jūsu attēlam.
Vissvarīgākais ir iemācīties pareizi pozicionēt sevi. Piemēram, intervijas laikā ar robotu, darba devējs, pirmkārt, novērtē prasmi iesniegt sevi darba kandidātam. Visam vajadzētu būt mērenībā, zemu novērtēt un uzslavēt, ka viņu spējas nav vajadzīgas.
Pirmā uzmanība personāla tikšanās laikā kļūst par izskatu. Jūsu attēls ir jādomā līdz mazākajai detaļai. Pārvarot sevi, iepriekšējās darba vietas ieteikumi ir ļoti efektīvi. Vizītkartes un profesionālo terminu lietošana palielina iespēju atrast darbu. Uzrakstiet savu CV un atjauniniet to. Vidējam biroja darbiniekam vajadzētu izskatīties kārtīgi, viņam ir laba atsākšanās, runāt ar profesionāliem noteikumiem.
Noteikti dodieties ar pārliecinošu pastaigāšanu, nepakļūstiet un droši atbildiet uz jautājumiem. Kontrolējiet savus žestus, mēģiniet neiztikt, lai visas jūsu emocijas būtu jūsu sejā. Pastāvīgi uzlabojiet savu oratoriju, klausieties konstruktīvu kritiku, labojiet sevi, ieguldiet sevi. Sagatavojiet stāstu par sevi. Tam vajadzētu būt īsam, runāt par savām prasmēm, nekā jūs varat būt noderīgi.
Iedvesmojiet aktīvo dzīvesveidu, nebaidieties vispirms izveidot kontaktus. Saglabājiet vecos kontaktus. Sarunas laikā uzdodiet jautājumus un apskatiet sarunu biedra reakciju. Atcerieties, ka komunikācija ir sava veida kapitāls, un ir ļoti svarīgi zināt daudzus, bet ne daudz. Esiet uzmanīgs citiem, klausieties, sekojiet līdzi jaunākajām inovācijām.
Personīgais zīmols ir labs, ja jūs domājat, ka cilvēki nepieprasa, lai jūs parādītu savas prasmes, viņi zina, ka jūs varat to izdarīt. Labs personīgais zīmols palīdzēs ne tikai cilvēkiem, kuri meklē darbu un tīkla lietotājus, bet arī tikai tos, kuriem ir mērķis un kuri vēlas to ātri sasniegt.
Personīgā zīmola izveide ir process, kas nekad nebeidzas, jo personai ir nepārtraukti jāuzlabo, jāparāda pasaulei labākās puses, jāpierāda ikvienam, ka viņš ir unikāls. Jo ātrāk jūs sākat to veidot, jo labāk.